← Tập Đoàn An Phát Holdings
Trưởng Phòng Dịch Vụ Tuyển Dụng và Headhunt
Tập Đoàn An Phát Holdings · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm; phân bổ KPI và theo dõi hiệu suất của đội ngũ.
- Đồng hành cùng đội ngũ trong việc phát triển khách hàng mới, mở rộng doanh thu từ khách hàng hiện hữu và gia tăng tỷ lệ tái sử dụng dịch vụ.
- Đề xuất các giải pháp, mô hình dịch vụ và chính sách nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của An Phát Manpower trên thị trường.
- Quản lý các dự án tuyển dụng
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng của khách hàng, xây dựng chiến lược tìm kiếm nhân sự phù hợp.
- Quản lý các dự án tuyển dụng, đảm bảo tiến độ, chất lượng ứng viên và trải nghiệm khách hàng.
- Hỗ trợ đội ngũ xử lý các vị trí khó, vị trí chiến lược hoặc các yêu cầu tuyển dụng đặc thù.
- Kiểm soát các chỉ số quan trọng như Time-to-Fill, Quality of Hire, Success Rate, Offer Acceptance Rate và Customer Satisfaction.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ, đảm bảo chất lượng và trải nghiệm khách hàng.
- Phát triển đội ngũ Recruitment Consultant
- Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Recruitment Consultant/Headhunter chất lượng cao.
- Trực tiếp coaching và mentoring cho đội ngũ
- Phát triển hệ thống tuyển dụng và database
- Xây dựng và tối ưu hệ thống Talent Pool, Candidate Database và quy trình quản trị dữ liệu ứng viên.
- Thúc đẩy ứng dụng AI, LinkedIn Recruiter và các nền tảng Digital Recruiting nhằm nâng cao hiệu suất tuyển dụng.
- Chuẩn hóa quy trình vận hành, xây dựng dashboard và hệ thống báo cáo phục vụ quản trị và ra quyết định.
- Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống Database ứng viên của phòng
- Định hướng ứng dụng công nghệ, các công cụ AI và mạng xã hội chuyên nghiệp (LinkedIn,…) vào công tác tìm kiếm, tiếp cận ứng viên để tăng năng suất.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (thoả thuận theo năng lực) + % Hoa hồng (Commission) dựa trên doanh thu của cá nhân + % Commission dựa trên doanh thu của toàn phòng.
- Thưởng Quý/Năm và thưởng "Nóng" khi đạt/vượt chỉ tiêu lớn.
- Được cung cấp các tài khoản phục vụ công việc
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội mở rộng network sâu rộng với các CEO/HRD của các tập đoàn lớn.
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch hàng năm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngDu lịch
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→