Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Tổ chức xây dựng và quản lý hệ thống pháp lý của Tập đoàn phù hợp quy định pháp luật hiện hành và hỗ trợ hiệu quả các mục tiêu kinh doanh
- Nghiên cứu, đề xuất cơ cấu tổ chức và quy trình quản lý, hoạt động của Phòng Pháp chế
- Xác định mục tiêu, lập và quản lý thực thi kế hoạch hoạt động của Phòng Pháp chế phù hợp chiến lược, kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn
- Quản lý tiêu chuẩn, quy trình cho các hoạt động pháp chế và kiểm soát hợp đồng
- Tổ chức đo lường, đánh giá kết quả hoạt động pháp chế của các Phòng ban và Đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn
- Nghiên cứu và tham mưu pháp lý liên quan đến các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty
- Thực hiện các hoạt động thương lượng, tranh luận pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty
- Tổ chức triển khai giao việc, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên
- Huấn luyện, khích lệ và phát triển đội ngũ nhân viên
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại…
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm về pháp chế hoặc luật doanh nghiệp, trong đó từ 3 – 5 năm đảm nhiệm vị trí quản lý
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng, quản trị hệ thống pháp chế trong sản xuất và thi công công trình
- Kỹ năng quản trị rủi ro pháp lý và tuân thủ
- Kỹ năng tư vấn pháp lý đa lĩnh vực
- Có tư duy chiến lược và khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi
Đào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→