Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Oristar Corporation - Công Ty Cổ Phần Oristar

Chuyên Viên Kinh Doanh Quốc Tế

Oristar Corporation - Công Ty Cổ Phần Oristar · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin, tổng hợp và báo cáo cho cấp trên về các vấn đề có liên quan đến hoạt động xuất khẩu như: thị truờng, hàng hóa, giá cả, khách hàng, đối tác, quy định pháp lý...
  • Tìm kiếm khách hàng: Nghiên cứu thị trường nước ngoài, tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua Email, LinkedIn,.., các hội chợ triển lãm quốc tế, hoặc Data công ty. Quản lý tài khoản thương mại điện tử được giao để xúc tiến bán hàng và quảng bá hình ảnh của Công ty.
  • Đàm phán & chốt đơn hàng: Gửi báo giá, thương lượng giá cả, điều khoản thanh toán (L/C, T/T...), và các điều kiện giao hàng (Incoterms).
  • Xử lý hợp đồng: Soạn thảo, ký kết hợp đồng ngoại thương (Sales Contract) và phối hợp với bộ phận để xử lý đơn hàng của khách hàng từ khi ký kết tới khi thanh lý hợp đồng.
  • Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác nước ngoài, giải quyết các khiếu nại và hỗ trợ sau bán hàng.
  • Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Quyền lợi

  • Cấu trúc lương bao gồm:
  • + Lương chức danh (lương tham gia BHXH): bằng 60% lương thoả thuận.
  • + Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại…).
  • + Phụ cấp ca đêm: Bằng 30% tiền lương ngày làm việc bình thường.
  • + Thưởng hiệu quả công việc.
  • Nguyên tắc chi trả lương:
  • + Lương được trả qua tài khoản ngân hàng trước ngày 8 hàng tháng.
  • + Mức lương được xét điều chỉnh 2 LẦN hàng năm hoặc theo kết quả đánh giá đột xuất.
  • Thưởng:
  • Thưởng thâm niên: đến 10 triệu VNĐ (tuỳ thuộc năm thâm niên).
  • Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện:
  • + Thưởng 10/03: 1 triệu VNĐ.
  • + Thưởng 30/04, 01/05: 1 triệu VNĐ.
  • + Thưởng 02/09: 1 triệu VNĐ.
  • + Thưởng Tết dương lịch: 2 triệu VNĐ.
  • + Thưởng tháng 13 (tính trên lương thoả thuận).
  • + Thưởng sinh nhật công ty.
  • Thưởng hiệu quả công việc:
  • + Thưởng hiệu quả công việc (KPI) tháng, quý, năm (Tết âm lịch): Mức rất hấp dẫn.
  • + Thưởng nóng: đến 22 triệu VNĐ.
  • + Thưởng bán hàng khách hàng theo chuỗi cung ứng: đến 20 triệuVNĐ.
  • + Thưởng bán hàng khách hàng mới: đến 5 triệu VNĐ/ khách mới.
  • + Thưởng bán hàng nước ngoài: đến 10 triệu VNĐ.
  • + Thưởng hiệu quả đàm phán công nợ (áp dụng cho nhân sự cung ứng): đến 8 triệu VNĐ.
  • + Thưởng hiệu quả đàm phán giảm giá (áp dụng cho nhân sự cung ứng): đến 10 triệu VNĐ.
  • + Thưởng tìm NCC mới (áp dụng cho nhân sự cung ứng): đến 10 triệu VNĐ.
  • Thưởng sáng kiến, cải tiến:
  • + Thưởng sáng kiến, cải tiến (thưởng nóng, thưởng sáng kiến triển vọng, thưởng sáng kiến có nghiệm thu, thưởng sáng kiến bền vững,…).
  • Tổng giá trị thưởng: tối đa 70 triệu VNĐ.
  • B. CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thai sản: Theo quy định nhà nước.
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24: Áp dụng cho toàn bộ nhân viên chính thức.
  • Bảo hiểm nhân thọ: Cho nhân sự đủ thâm niên (tuỳ từng giai đoạn).
  • Chăm sóc đời sống nhân viên:
  • Khám sức khỏe, bệnh nghề nghiệp định kỳ hàng năm.
  • Hỗ trợ cơm trưa/cơm ca: 1 triệu VNĐ/tháng
  • Phụ cấp đi lại: đến 1 triệu VNĐ/tháng (tuỳ loại phương tiện).
  • Phụ cấp điện thoại: đến 750,000 VNĐ/tháng (tuỳ vị trí).
  • Công tác phí: đến 600.000 VNĐ (tuỳ vị trí).
  • Trợ cấp hiếu: 3 triệu VNĐ/ NLĐ.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp thâm niênCông tác phíNghỉ phép nămLaptop / Thiết bịXe đưa đónPhụ cấp ăn trưaCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→