← Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
Tap su tiem nang AIOps/DevOps Engineer AIO
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Mức lương
Từ 5tr
Địa điểm
Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Tham gia xây dựng, vận hành và tối ưu nền tảng AI phục vụ Chatbot, AI Agent, Agentic Workflow và các hệ thống AI quy mô lớn
- Vận hành, giám sát và tối ưu hiệu năng các pipeline AI/ML (RAG, embedding, vector store…)
- Xây dựng và vận hành hệ thống monitoring, logging, alert (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry…)
- Tham gia quản lý vòng đời mô hình: versioning, deployment, A/B testing, canary testing
- Phối hợp với team AI/Development để phân tích lỗi, tuning model và đảm bảo hệ thống vận hành ổn định
- Sắp/Đã tốt nghiệp ĐH (đã có bằng) và có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc có hợp đồng, ưu tiên tốt nghiệp các trường: Đại học Bách Khoa, Đại học FPT, Đại học Khoa học tự nhiên, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính…
- Tư duy logic tốt
- Có mong muốn chuyển mảng việc chuyên môn sang ứng dụng AI trong phát triển và vận hành phần mềm, xây dựng các nền tảng số
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập trình Java, Python và/hoặc Linux.
- Chủ động học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm cái mới
- Có khả năng làm việc nhóm và trao đổi kỹ thuật
- Được đào tạo và phát triển sự nghiệp trong môi trường công nghệ tiên tiến, chuyên nghiệp, Ngân hàng Số hàng đầu tại Việt Nam.
- Thu nhập hấp dẫn, lộ trình phát triển sự nghiệp bền vững.
- Bên cạnh chính sách đãi ngộ về tài chính, TPBank còn có các gói phúc lợi và đãi ngộ phi tài chính hiệu quả đảm bảo cho cán bộ nhân viên sức khỏe, hạnh phúc và một tương lai tài chính ổn định lâu dài.
Quyền lợi
- Lương
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại.
- Chế độ phúc lơi: TPBank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
- Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.
- Thưởng hiệu quả hàng năm: TPBank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care)
- Chương trình nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 14 ngày, 16 ngày hoặc 18 ngày tùy từng cấp CBNV. Ngoài ra, tại TPBank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên. Các chương trình sinh hoạt đoàn thể được tổ chức ngoài giờ làm việc góp phần tạo nên không khí vui tươi, thân thiện, sẻ chia cho cán bộ nhân viên…
- Đặc biệt, các chương trình hoạt động cộng đồng mang tính nhân đạo xã hội cũng thường xuyên được tổ chức và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của cán bộ nhân viên TPBank.
- Tại TPBank, "Mỗi nhân viên là một tài sản quý giá". TPBank luôn chào đón các bạn ứng viên, những người muốn đến với chúng tôi bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với TPBank, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của bạn.
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpNghỉ phép nămPhụ cấp ăn trưa
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→