Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Chuyên viên Tuyển dụng và Thu hút nhân tài (Từ 3 năm kinh nghiệm) - Talent Acquisition (Middle, Senior level) - Khối Tổ chức nhân sự (2026TD454900)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Phối hợp với Hiring Managers để xác định yêu cầu tuyển dụng, bao gồm năng lực chuyên môn (Skills), kinh nghiệm và các tiêu chí ưu tiên đối với từng vị trí.
  • Nghiên cứu và phân tích thị trường lao động, xu hướng ngành nghề, dữ liệu nhân tài nhằm hỗ trợ xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
  • Tối ưu việc sử dụng các kênh nhằm tạo cơ hội tốt nhất cho ứng viên tiếp cận các thông tin đăng tuyển: Các nền tảng đăng tuyển, các Cộng đồng chuyên môn, các Mạng xã hội.
  • Biết cách sử dụng các công cụ Sourcing trong lĩnh vực tuyển dụng
  • Sàng lọc và đánh giá ứng viên thông qua quá trình: Nhận diện thông tin trên hồ sơ, tổ chức và thu thập kết quả test chuyên môn, phỏng vấn lựa chọn cùng Hiring Manager.
  • Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, nhất quán và chuyên nghiệp trong suốt hành trình ứng tuyển (Candidate Experience).
  • Tư vấn và đàm phán các chính sách lương, thưởng, phúc lợi và điều kiện làm việc.
  • Đề xuất và triển khai các ý tưởng, chương trình và chiến dịch tuyển dụng sáng tạo nhằm nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Xây dựng và lan tỏa hình ảnh MB là tổ chức học tập, hạnh phúc và phát triển bền vững; nơi mỗi cá nhân được khai phá tiềm năng, phát triển năng lực và theo đuổi đam mê nghề nghiệp.
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng, nâng cao sức hấp dẫn của thương hiệu tuyển dụng trên thị trường lao động.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành Kinh tế hoặc khối ngành Xã hội.
  • Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng tại các tổ chức quy mô lớn và/hoặc trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng.
  • Có kiến thức và sự quan tâm đối với các hoạt động tìm kiếm, thu hút ứng viên tiềm năng (Sourcing & Talent Attraction).
  • Có khả năng phân tích hồ sơ và nhận diện ứng viên theo yêu cầu kỹ năng (skills) của từng nhóm chuyên môn.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh tương đương TOEIC 650 trở lên.
  • Yêu thích việc khai thác sử dụng các công cụ: phân tích và trực quan hóa dữ liệu: PowerBI, SQL, VBA Excel; Phát triển công cụ: Python, AI.
  • Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

Yêu cầu

  • Nguồn Tuyển dụng
  • Vì sao Bạn nên ứng tuyển trực tiếp qua careers.mbbank.com.vn?
  • Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
  • Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
  • Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
  • Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers
  • Và các Fanpage:
  • MB Careers
  • Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?
  • Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?
  • Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?
  • Kinh nghiệm: 3 Năm

Quyền lợi

Chế độ thưởng

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→