Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Chuyên gia giải pháp chấp nhận thanh toán và ứng dụng số - RB - MSB - 1O309

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng chiến lược, phát triển và quản lý danh mục sản phẩm thanh toán số, nền tảng ứng dụng số và hệ sinh thái số trên nền tảng MSBPAY nhằm thúc đẩy tăng trưởng khách hàng, doanh thu dịch vụ, CASA, doanh số giao dịch và năng lực cạnh tranh của MSB.
  • Đóng vai trò đầu mối chuyên môn cấp cao trong việc hoạch định chiến lược, thiết kế mô hình kinh doanh, xây dựng hệ sinh thái đối tác và dẫn dắt triển khai các chương trình trọng điểm về Giải pháp – Sản phẩm gồm: Thanh toán số, Merchant, Marketplace, Loyalty, Gamification và Thanh toán xuyên biên giới.
  • Xây dựng chiến lược sản phẩm và hệ sinh thái số
  • Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm thanh toán số và ứng dụng số phù hợp với định hướng phát triển của Ngân hàng.
  • Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
  • Nghiên cứu xu hướng thị trường, công nghệ mới và mô hình kinh doanh số trong nước và quốc tế.
  • Đề xuất các sáng kiến chiến lược nhằm gia tăng doanh thu, mở rộng hệ sinh thái và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
  • Thực hiện khảo sát, đánh giá và đối chuẩn với các ngân hàng, công ty công nghệ tài chính và tổ chức thanh toán trong khu vực và quốc tế.
  • Thanh toán QR.
  • Thanh toán QR xuyên biên giới.
  • Cổng thanh toán trực tuyến.
  • Thanh toán không tiếp xúc.
  • Thanh toán đa kênh.
  • Thanh toán nhúng.
  • Thanh toán quốc tế.
  • Xây dựng hồ sơ đề xuất đầu tư.
  • Xây dựng phương án tài chính.
  • Xây dựng kế hoạch doanh thu.
  • Xây dựng mô hình lợi nhuận.
  • Đánh giá hiệu quả đầu tư sau triển khai.
  • Dẫn dắt triển khai các chương trình chiến lược
  • Merchant Ecosystem
  • Hệ sinh thái Merchant toàn diện.
  • Quản lý bán hàng và chăm sóc khách hàng.
  • Quản lý chương trình khách hàng thân thiết.
  • Quản lý khuyến mại và E-Voucher.
  • Marketplace
  • Nền tảng thương mại số.
  • Nền tảng phân phối dịch vụ số.
  • Nền tảng kết nối đối tác.
  • Gamification:
  • Vòng quay may mắn.
  • Trúng thưởng tức thì.
  • Chương trình giới thiệu khách hàng.
  • Tích điểm đổi quà.
  • Photo Booth.
  • Kiosk tương tác khách hàng.
  • Các chương trình thúc đẩy tăng trưởng số.
  • Thanh toán xuyên biên giới:
  • Hợp tác tổ chức thanh toán quốc tế.• Hợp tác ngân hàng thanh quyết toán.

Quyền lợi

  • Lương thưởng hấp dẫn:
  • Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
  • Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
  • Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
  • Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
  • Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
  • Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
  • Đào tạo và thăng tiến:
  • Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
  • Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
  • Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
  • Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
  • Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
  • Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
  • Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
  • Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
  • Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất Châu Á' và Anphabe vinh danh 'Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc'.
  • Kinh nghiệm: 5 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→