Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Develop and implement recruitment plans based on the company's business needs and ensure recruitment targets are met.
- Understand the characteristics of various recruitment channels, leverage their advantages, and continuously improve recruitment efficiency.
- Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, resume screening, initial interviews, scheduling, candidate endorsement, reference checks, and offer coordination.
- Lead recruitment efforts across Vietnam (new and existing retail stores), supporting store-level hiring from end to end.
- Assist in analyzing and refining talent profiles, and develop talent maps to guide sourcing strategies.
- Identify challenges in the recruitment process, propose actionable improvements, and complete recruitment data analysis.
- Lead the preparation of hiring reports, recruitment trackers, and analytics to support decision-making.
- Manage employer branding initiatives, including Facebook, JobStreet, LinkedIn, and the Employee Referral Program.
- Coordinate with HR for new hire onboarding and ensure a smooth handover.
- Liaise with recruitment agencies and support manpower requests as needed.
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→