Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Quận 3, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Thực hiện các hoạt động kiểm thử, phân tích và đánh giá an toàn thông tin cho hệ thống/phần mềm.
- Phân tích các lỗ hổng bảo mật, rủi ro và các dấu hiệu bất thường liên quan đến hệ thống.
- Thực hiện security testing / vulnerability assessment / penetration testing theo yêu cầu dự án.
- Phối hợp với các team Development, QA và Infrastructure để xác định, xử lý và theo dõi các vấn đề bảo mật.
- Đánh giá kết quả kiểm thử, phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án khắc phục.
- Hỗ trợ xây dựng tài liệu, báo cáo liên quan đến security testing và security analysis.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Cyber Security / Information Security theo yêu cầu dự án.
- Your Skills and Experience
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực liên quan đến CyberSecurity / Software Security / Security Testing.
- Có ít nhất 01 trong các chứng chỉ sau:
- ISTQB CT-STE
- CompTIA CySA+ (Cybersecurity Analyst)
- CompTIA PenTest+
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, tiếng Nhật là 1 lợi thế.
- Có khả năng phân tích vấn đề và làm việc với các team kỹ thuật.
- Why You'll Love Working Here
- Lương trả theo năng lực nhân viên, lương thử việc nhận 100% lương chính thức.
- Mức lương cạnh tranh, được xây dựng theo năng lực; trong thời gian thử việc, nhân viên nhận 100% lương chính thức.
- Xét điều chỉnh lương định kỳ 01 lần/năm, thu nhập tăng tương ứng với hiệu suất làm việc, kinh nghiệm và mức độ đóng góp thực tế vào dự án.
- Hỗ trợ công tác phí và trợ cấp đối với các chứng chỉ ngoại ngữ, chuyên môn.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm và chương trình chăm sóc sức khỏe theo quy định.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ(30/4, 2/9) theo chính sách công ty, trong đó mức thưởng lên đến 10% lương gross (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
- Thưởng thâm niên dành cho nhân viên gắn bó từ 05 năm, 10 năm,… với giá trị tương ứng (05 triệu, 10 triệu,…) kèm 03 ngày nghỉ hưởng nguyên lương.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, được thiết kế phù hợp theo từng nhóm đối tượng và nhu cầu phát triển.
- Các chính sách khác
- Tặng quà cho nhân viên vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ (8/3), Tết,…
- Tổ chức chương trình du lịch nghỉ dưỡng hằng năm tại các resort tiêu chuẩn 4–5 sao.
- Triển khai đa dạng các hoạt động gắn kết nội bộ như team building, câu lạc bộ ngoại khóa và chương trình thiện nguyện.
- Cơ hội tham gia các sự kiện quy mô lớn của công ty (Sinh nhật công ty, Year End Party,…).
- Áp dụng chính sách học bổng hấp dẫn dành cho con em nhân viên.
- Nhiều phúc lợi và chính sách đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Và nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấp thâm niênCông tác phíCổ phần / ESOP
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→