Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← WinMart

Trưởng phòng Ngành hàng

WinMart · Khối văn phòng, Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Phòng ban
Khối Commercial
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Khối văn phòng, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Chiến lược phát triển Ngành hàng Kinh doanh (Category Strategy)
  • Chiến lược Assortment
  • Chiến lược Giá bán
  • Chiến lược Promotion (Dựa trên Trade Plan, Ngân sách Khuyến mãi Nhà cung cấp để đưa ra các Chương trình)
  • Chiến lược Kênh phân phối
  • Space Management & Planogram tại Store
  • Internal Data: Phân tích dữ liệu ngành hàng hiện tại (Doanh thu..., hiệu quả của chính sách giá cả & khuyến mãi, định hướng/kế hoạch/mục tiêu phát triển kinh doanh ngắn hạn - trung hạn...
  • External Data: các phân tích xu hướng hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển của ngành hàng, dung lượng thị trường của ngành hàng, và thị trường vĩ mô...
  • Triển khai & quản lý, phát triển Ngành hàng
  • Danh mục Hàng hóa (Assortment): Tổ chức tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn & quản lý, phát triển Danh mục hàng hóa (ASM) nhằm tối ưu ASM
  • Giá bán: Phối hợp Marketing để xây dựng chính sách giá bán phù hợp từng thời điểm (Chiến lược Giá, Giá thị trường/đối thủ cạnh tranh, promotion...), đảm bảo thực thi Kế hoạch bán hàng.
  • Khuyến mãi: Phối hợp Marketing dựa trên Trade Plan, Ngân sách Khuyến mãi Nhà cung cấp để xây dựng các chương trình khuyến mãi (Product, Promption Price, Placement, Timing) và dựa trên hiện trạng hàng hóa tại Store (Hàng bán chậm, DIO cao, Gần hết hạn sử dụng....) phối hợp với vận hành để đưa ra các hoạt động bán hàng khác nhằm thúc đẩy & và tối đa doanh số, lợi nhuận cho ngành hàng và đạt các mục…
  • Kênh phân phối: Triển khai thực hiện Chiến lược Kênh phân phối cho hàng hóa (theo business model, vùng/miền, Ecommerce…), phối hợp với chuỗi cung ứng khi cần thiết.
  • Space Management & Planogram: theo dõi báo cáo từ Bộ phận Planogram & Vận hành, thường xuyên
  • Performance Management
  • Chịu trách nhiệm quản lý P&L của ngành hàng
  • Phân tích dữ liệu/ kết quả kinh doanh hàng ngày
  • Xác định việc thực hiện các đòn bẩy cần thiết để đạt được các mục tiêu tài chính
  • Quản lý nguồn cung hàng hóa (Sourcing)
  • Quy hoạch, xây dựng chiến lược nguồn cung hàng hóa (Nội địa/Nhập khẩu, Vùng/Miền)
  • Xây dựng kế hoạch & tổ chức triển khai tìm nguồn cung ứng hàng hóa: tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn, phân loại Nhà cung cấp
  • Đàm phán hoặc chỉ đạo/hướng dẫn cấp dưới đảm phán chốt hợp đồng, các điều khoản thương mại (trading term, các khoản hỗ trợ ngân sách event/ khuyến mãi với Nhà cung cấp, thuê mướn...). Đồng thời, cũng đàm phán chốt các chỉ tiêu đo lường hiệu quả với Nhà cung cấp.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ và mạng lưới với các Nhà cung cấp khi Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp để đảm bảo quan hệ đối tác cấp cao trong việc thực hiện hợp đồng
  • Thanh kiểm tra hiệu quả Nhà cung cấp khi cần để đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.
  • Lập Ngân sách & Dự báo Nhu cầu Mua hàng (Budgeting & Forecasting)
  • Xây dựng kế hoạch mua hàng với Nhà cung cấp định kỳ Quý, Tháng/phát sinh/thay thế...(Dựa trên lịch sử doanh thu bán hàng, kế hoạch NSO, kế hoạch Trade Promotion, kế hoạch Innovation từ Nhà cung cấp, dữ liệu Tồn kho...)
  • Dự báo tài chính, kế hoạch tài chính (phân bổ theo tháng, chuỗi/business model, tăng trưởng tự nhiên/ Promotion, NSO) và xác định số lượng mua hàng tồn kho
  • Phối hợp Bộ phận Kế hoạch (Supply Chain) & Vận hành để lập/điều chỉnh kế hoạch kinh doanh bán hàng để đảm bảo kế hoạch thực thi & tối đa Doanh thu, lợi nhuận của Ngành hàng.
  • Quản lý các hoạt động mua hàng (Purchasing)
  • Triển khai & quản lý các hoạt động mua hàng đảm bảo cung ứng hàng hóa cho Siêu thị/Cửa hàng
  • Nhận thông tin & phối kết hợp với các bên liên quan (Vận hành, Supply Chain - Trung tâm đặt hàng/ Logistics, Quản lý chất lượng, Nhà cung cấp) để hỗ trợ & xử lý các vấn phát sinh đảm bảo đáp ứng đơn hàng (đẩy đủ, đúng hạn, đạt chất lượng theo tiêu chuẩn)

Yêu cầu

  • Ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý mua hàng/quản lý ngành hàng trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ
  • Am hiểu sâu Quản trị Mua hàng Thương mại Retail (Ngành hàng liên quan)
  • Am hiểu sâu về kiến thức ngành hàng, xu hướng phát triển ngành hàng
  • Hiểu biết về hành vi Khách hàng/ Người tiêu dùng, nghiên cứu thị trường CMK
  • Khả năng nhạy bén & nhìn nhận cơ hội kinh doanh
  • Liêm chính & Minh bạch

Quyền lợi

  • Cơ hội phát triển và nâng tầm sự nghiệp tại hệ thống bán lẻ hàng đầu Việt Nam
  • Đầy đủ chính sách bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm sức khỏe techcom
  • Cơ hội sở hữu Esop, thưởng tháng 13, thưởng KPI hấp dẫn
  • Chế độ nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ, team building
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchNghỉ phép nămCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→