← WinMart
Cửa Hàng Trưởng Tiềm Năng Mùa 9_Thực tập sinh Quản Lý Cửa Hàng
WinMart · WinMart+, Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Phòng ban
Khối Vận Hành kinh doanh WinMart+
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
WinMart+, Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Miền Bắc: Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An
- Tây Bắc: Điện Biên, Hà Giang, Hòa Bình, Lào Cai, Sơn La, Tuyên Quang, Yên Bái
- Miền Nam: TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đà Nẵng, BRVT, Đồng Nai, Huế
- Miền Tây: Cà Mau, Kiên Giang - Phú Quốc (Có Phụ cấp đặc biệt)
- Nam/Nữ từ 20-28 tuổi
- Tốt nghiệp THPT/Trung cấp / Cao đẳng / Đại học
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp
- Cựu nhân viên WinCommerce (Winmart/WinMart+/WiN)
- Ứng viên có dưới 2 năm kinh nghiệm, yêu thích bán lẻ
- Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý vấn đề tốt
- Có tố chất lãnh đạo, tư duy tổ chức
Quyền lợi
- KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH
- Làm chủ cửa hàng thật
- Được đào tạo và rèn luyện để trở thành Cửa hàng Trưởng, trực tiếp quản lý cửa hàng thực tế.
- Vừa học - vừa có thu nhập ổn định
- Học thật - làm thật, hưởng thu nhập ổn định trong suốt quá trình đào tạo và rèn luyện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Học - làm - thăng cấp theo lộ trình 4 tháng bài bản, được đánh giá và dẫn dắt bởi Quản lý vận hành dày dặn kinh nghiệm.
- Gia nhập Thế hệ Cửa hàng Trưởng Gen WIN
- Trở thành một phần của lực lượng nòng cốt kiến tạo giá trị tại hệ thống bán lẻ hàng đầu Việt Nam, phụng sự người tiêu dùng và cộng đồng địa phương.
- Sự nghiệp dài hạn và bền vững
- Cơ hội phát triển lâu dài trong ngành bán lẻ hiện đại - nơi người trẻ được tin tưởng, trao quyền và ghi nhận xứng đáng.
- IV. LỘ TRÌNH CHƯƠNG TRÌNH
- Chương trình Cửa hàng Trưởng Tiềm năng được thiết kế như một hành trình trưởng thành toàn diện, giúp người trẻ bước vào nghề - rèn bản lĩnh - làm chủ cửa hàng - xây dựng sự nghiệp bán lẻ bền vững.
- Lộ trình 4 tháng: 2 tháng NVBH • 1 tháng Cửa hàng phó tập sự • 1 tháng Cửa hàng Trưởng tập sự
- Giai đoạn 1: KHỞI HÀNH
- Tuyển chọn & Onboarding
- Gia nhập chương trình, làm quen môi trường, vai trò và định hướng phát triển trong hệ thống WinCommerce.
- Giai đoạn 2: THỰC CHIẾN (02 tháng)
- Đào tạo nền tảng & vận hành thực tế tại cửa hàng
- Học và làm song song để hiểu nghề, hiểu cửa hàng, hiểu khách hàng; trực tiếp tham gia vận hành, rèn bản lĩnh quản lý và kỹ năng dẫn dắt đội ngũ.
- 2 tháng nền tảng làm việc ở vị trí Nhân viên bán hàng song song được tham gia các lớp đào tạo riêng của chương trình
- Giai đoạn 3: LÀM CHỦ (01 tháng)
- Thử thách vai trò mới
- 1 tháng thử thách vị trí Cửa hàng phó - tập sự ở vai trò mới, đồng hành cùng Cửa hàng trưởng mẫu trong vận hành và xử lý tình huống tại cửa hàng
- Thử thách tiềm năng Quản Lý
- 1 tháng thử thách vị tríCửa Hàng Trưởng tập sự - nhận cửa hàng và thử thách vai trò "làm chủ"
- Thăng cấp Tân Cửa hàng Trưởng, chính thức làm chủ và chịu trách nhiệm vận hành cửa hàng.
- Tốt nghiệp chương trình & tiếp nhận cửa hàng chính thức
- V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN & PHỎNG VẤN
- Ứng tuyển tại website
- Test Online: sau khi nộp hồ sơ
- Phỏng vấn: Phỏng vấn tập trung ngày trong tháng 07 & 08 tại Tp.HCM, Hà Nội và các điểm tỉnh. Phỏng vấn Online đến 15/08/2026
- Onboard/Nhận việc: 26/08/2026
Đào tạoPhụ cấp
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→