Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
30tr - 40tr
Địa điểm
Hải Phòng, Hải Phòng, Hải Phòng
Tổng quan
- Quản trị chiến lược & tổ chức nhân sự
- HRBP & chính sách nhân sự
- Quan hệ lao động & kỷ luật
- Đào tạo, phát triển & kế thừa
- Thủ tục & hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Khách sạn hoặc tương đương.
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó it nhất 3 năm ở vị trí Quản lý/Trưởng phòng HR.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm khách sạn, resort, trung tâm hội nghị, F&B, chuỗi dịch vụ quy mô lớn.
- Am hiểu sâu Luật Lao động, C&B, tuyển dụng số lượng lớn, HRBP.
- Có khả năng lập ngân sách, phân tích chi phí nhân sự.
- Tư duy hệ thống, chiến lược gắn với kinh doanh.
- Lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt.
- Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống hiệu quả.
- Chịu áp lực cao, linh hoạt theo đặc thù vận hành hội nghị – sự kiện.
- Tư duy dịch vụ, thực tế, quyết đoán.
Quyền lợi
Đào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→