Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Phòng ban
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội
Tổng quan
- We are looking for an experienced HR Specialist (C&B) to join our Total Reward team within The Group HR Division. The role focuses on developing, implementing, and improving compensation, reward, benefits, and performance management policies across the organization.
- Develop and review policies related to salary, bonus, allowance, benefits, and rewards.
- Provide consultation and guidance to business units on the consistent implementation of C&B policies.
- Review, assess, and consolidate proposals related to salary adjustments and employee rewards.
Yêu cầu
- 5+ years of HR experience, with at least 3 years specializing in Compensation & Benefits.
- Strong experience in C&B policy, salary review, compensation structure, bonus, benefits, and reward programs.
- Experience working in an organization with 1,000+ employees is preferred.
- Bachelor’s degree with Good/Excellent academic performance.
- Good command of English, both written and spoken.
- Strong proficiency in Excel, analytical, and project coordination skills; proficiency in Power BI is an advantage.
- Proactive, agile, detail-oriented, collaborative, and able to work under pressure.
Quyền lợi
- Competitive salary package with housing, meal, and phone allowances.
- Performance-based year-end bonus.
- Exclusive employee and family privileges across Sun Group services and entertainment facilities.
- Long-term employee benefits, including housing support policies.
- Additional exclusive perks on banking, real estate, fitness, airlines, and entertainment services
- Dynamic working environment with opportunities to lead digital learning transformation initiatives.
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏePhụ cấp ăn trưa
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→