Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Phòng ban
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội
Tổng quan
- Quản trị nhân sự
- Tham mưu chiến lược và triển khai các chính sách quản trị nguồn nhân lực phù hợp với định hướng của Khối và Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự; tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quy hoạch đội ngũ kế cận.
- Triển khai, giám sát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR), năng lực và kết quả thực hiện.
- Quản lý công tác lương, thưởng, phúc lợi, hồ sơ nhân sự và quan hệ lao động; đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và Tập đoàn.
- Quản trị hành chính
- Quản lý công tác hành chính, văn thư – lưu trữ, tài sản, công cụ dụng cụ, chi phí hành chính và hậu cần.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình văn hóa doanh nghiệp.
- Điều phối thông tin, theo dõi việc triển khai các kế hoạch của Khối; tổng hợp báo cáo và hỗ trợ công tác điều hành của Ban Lãnh đạo.
- khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Khối và Tập đoàn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc tương đương.
- Am hiểu pháp luật lao động, quản trị nhân sự, hành chính và hệ thống đánh giá KPI/OKR.
- Thành thạo các phần mềm quản trị nhân sự và Microsoft Office.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó có ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty trong lĩnh vực Xây dựng, Kiến trúc, Bất động sản hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc môi trường vận hành phức tạp.
- Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo, đàm phán và xử lý tình huống.
- Có khả năng ứng dụng công nghệ và AI để nâng cao hiệu quả công việc.
- Phẩm chất
- Chính trực, trách nhiệm, tư duy hệ thống và quyết đoán.
- Công bằng, cầu thị, chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Chế độ thưởngĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→