Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← AEON Việt Nam

[AEON XUÂN THỦY] TRƯỞNG NHÓM GIAO NHẬN HÀNG (GROUP LEADER MMD)

AEON Việt Nam · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Tầng 1,2,3, số 122-124, đường Xuân Thủy, Phường Cầu Giấy, , Thành phố Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Quản lý hàng hóa (Merchandising Management) – 40%
  • Giám sát việc tiếp nhận hàng hóa tại khu vực giao nhận, đảm bảo số lượng và quy cách hàng hóa chính xác theo đơn đặt hàng.
  • Kiểm tra các chứng từ đi kèm đơn hàng, đảm bảo thông tin đầy đủ và chính xác, đặc biệt đối với các giấy tờ khai báo theo quy định của pháp luật Việt Nam (ví dụ: giấy kiểm dịch động vật, tờ khai hải quan,...).
  • Giám sát hàng hóa xuất khỏi siêu thị để giao cho khách hàng hoặc phục vụ mục đích bảo trì, bảo hành.
  • Giám sát việc tiêu hủy hàng hóa tại khu vực lưu trữ rác.
  • Kiểm tra và thực hiện quy trình PA Zero nhằm kiểm soát hàng tồn kho.
  • Giám sát việc trả lại nhà cung cấp các mặt hàng bán chậm hoặc hàng hóa không đạt yêu cầu/không phù hợp với tiêu chuẩn.
  • Phối hợp với nhà cung cấp trong quá trình nhận hàng để xử lý các vấn đề phát sinh.
  • Quản lý khu vực giao nhận hàng (Loading Bay), đảm bảo tất cả trang thiết bị và công cụ luôn trong tình trạng tốt nhất.
  • Phối hợp và trao đổi với các bên liên quan để chủ động hỗ trợ, đảm bảo hoạt động tiếp nhận hàng hóa được thực hiện hiệu quả.
  • Thực hiện kiểm kê hàng hóa theo quy trình và quy định của Siêu thị.
  • Tiếp nhận, kiểm tra hóa đơn VAT từ nhà cung cấp và chuyển cho Bộ phận Kế toán Hội sở để thực hiện thanh toán.
  • Hỗ trợ Trưởng quầy Giao nhận hàng (MMD Division Leader) lập kế hoạch, bố trí nhân sự và đề xuất hỗ trợ nhân sự từ các bộ phận khác để chuẩn bị cho các đợt kiểm kê định kỳ 6 tháng/lần của Siêu thị và kiểm kê hàng tháng của Foodline, nhằm kiểm soát mức tồn kho.
  • Hỗ trợ Trưởng quầy Giao nhận hàng giám sát hoạt động kiểm kê, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả.
  • Hỗ trợ Trưởng quầy Giao nhận hàng phân tích báo cáo kiểm kê và đối chiếu với dữ liệu trên hệ thống quản lý, phối hợp cùng các bộ phận liên quan để xử lý chênh lệch.
  • Thực hiện 5S và An toàn (5S & Safety Implementation) – 20%
  • Đảm bảo hàng hóa và khu vực giao nhận luôn sạch sẽ, không có bụi bẩn, được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng và đúng vị trí quy định.
  • Đảm bảo tất cả trang thiết bị và công cụ luôn được duy trì trong tình trạng tốt nhất.
  • Quản lý nhân sự (Manpower Management) – 20%
  • Lập và chuẩn bị lịch làm việc, lịch phân ca; phân công nhân viên cấp dưới thực hiện nhiệm vụ.
  • Đảm bảo đủ nhân sự phục vụ hoạt động kinh doanh, đồng thời chủ động bố trí nhân sự trong các tình huống phát sinh đột xuất.
  • Đảm bảo Nhân viên (General Staff) thực hiện đầy đủ quy định về chấm công và trang phục làm việc.
  • Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên (General Staff).
  • Xác định và cắt giảm các công việc không cần thiết nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên.
  • Thường xuyên đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên trong công việc hằng ngày.
  • Xác định và phát triển nhân sự tiềm năng nhằm phục vụ công tác kế thừa.
  • Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm trong bộ phận.
  • Quy định và Nội quy (Rules & Regulations) – 10%
  • Tuân thủ đầy đủ các quy trình của Bộ phận liên quan đến công tác quản lý hàng hóa.
  • Tuân thủ các quy định về an toàn, sức khỏe, chính sách, nội quy và quy định của Công ty.
  • Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Nhân viên (General Staff) tuân thủ các nội quy và quy định của Công ty.
  • Các nhiệm vụ khác (Other Duties) – 10%
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu và tính chất công việc.
  • Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
  • Thực hiện các công việc hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của Trưởng quầy Giao nhận hàng (MMD Division Leader) và Giám đốc Siêu thị (Store Manager).

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí/chức năng tương đương.
  • Có khả năng làm việc theo ca và vào các ngày lễ, Tết.
  • Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
  • Có tính kỷ luật, tự giác và khả năng làm việc độc lập.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Có khả năng luân chuyển/công tác tại các Siêu thị khác theo sự phân công của Công ty là một lợi thế.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi

  • Lương & phụ cấp cạnh tranh, hấp dẫn
  • Đầy đủ 3 loại bảo hiểm theo luật: BH Xã hội, BH Y tế, BH Thất nghiệp
  • THÊM Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh & thưởng kết quả làm việc
  • THÊM Chiết khấu mua hàng hấp dẫn
  • Nhiều chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn & kỹ năng mềm với đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm
  • Cơ hội phát triển đa dạng, lộ trình thăng tiến rõ ràng
  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm
  • Tiệc nhân viên, nghỉ mát hàng năm
  • Môi trường năng động với vô vàn các hoạt động nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần và trách nhiệm vì cộng đồng
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→