← AEON Việt Nam
Aeon Maxvalu - Trainer Leader - Chuyên viên đào tạo quản lý
AEON Việt Nam · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Số 27, đường Cổ Linh, Phường Long Biên, , Thành phố Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
Aeon Maxvalu - Trainer Leader - Chuyên viên đào tạo quản lý · Số 27, đường Cổ Linh, Phường Long Biên, , Thành phố Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội.
Yêu cầu
- Xây dựng Quy trình Vận hành Tiêu chuẩn (SOP) áp dụng cho tất cả các cửa hàng.
- Soạn thảo và cập nhật tài liệu đào tạo, sổ tay hướng dẫn theo chuẩn quy định.
- Đảm bảo nội dung đào tạo nhất quán với bộ nhận diện thương hiệu và các giá trị cốt lõi về dịch vụ của công ty.
- Lập kế hoạch đào tạo:
- Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) để xác định các lỗ hổng kỹ năng của nhân viên hiện tại và nhân viên mới.
- Quản lý lịch đào tạo hàng tháng/quý cho nhân viên tại tất cả các cửa hàng.
- Xây dựng các chương trình đào tạo định hướng "Lộ trình thăng tiến" cho nhân viên, phối hợp cùng các bộ phận khác (như Học viện đào tạo...).
- Quản lý nguồn lực:
- Quản lý lịch trình đào tạo của đội ngũ giảng viên/người hướng dẫn.
- Quản lý kế hoạch hỗ trợ từ bộ phận Vận hành (OP).
- Khai trương cửa hàng mới:
- Quản lý đội ngũ Hỗ trợ Khai trương (NSS) để đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức và kỹ năng trước ngày khai trương.
- Giám sát quá trình đào tạo trước khi bàn giao cho bộ phận vận hành cửa hàng.
- Sắp xếp lịch làm việc cho đội ngũ NSS để hỗ trợ công tác khai trương cửa hàng mới.
- Đánh giá & Phản hồi:
- Định kỳ đánh giá hiệu suất cửa hàng để đảm bảo các "Tiêu chuẩn" được tuân thủ trong thực tế.
- Thu thập phản hồi từ Quản lý cửa hàng để hoàn thiện và cải tiến các chương trình đào tạo.
- Xây dựng quy trình làm việc chuẩn cho quản lý cửa hàng.
- Đảm nhiệm công tác đào tạo trọng tâm cho quản lý cửa hàng.
- Biên soạn tài liệu hướng dẫn dành cho quản lý cửa hàng.
- Quản lý đội ngũ hỗ trợ khai trương.
- Đối với ứng viên nội bộ: Yêu cầu có bằng cao đẳng và tối thiểu 02 năm kinh nghiệm liên quan, từng làm quản lý cửa hàng tại Maxvalu.
- Đối với ứng viên bên ngoài: Yêu cầu có bằng đại học và 3 năm kinh nghiệm quản lý chuỗi siêu thị.
- Có kinh nghiệm tổ chức và điều phối đội ngũ.
- Có kinh nghiệm đào tạo đội ngũ lãnh đạo.
- Đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Có gu thẩm mỹ tốt
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Chú trọng chi tiết và có khả năng xử lý đa nhiệm
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt
- Có năng lực lãnh đạo và kỹ năng quản lý các mối quan hệ xuất sắc
- Có thể làm việc theo ca và vào các ngày lễ, tết.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Lương – thưởng cạnh tranh
- Nhiều chương trình đào tạo phát triển năng lực, chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân
- Chiết khấu mua hàng tại toàn bộ hệ thống siêu thị Aeon
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→