Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH VIORA DENTAL SYSTEM

Giám đốc tăng trưởng & Marketing (REMOTE)

CÔNG TY TNHH VIORA DENTAL SYSTEM · Đà Nẵng
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Marketing / PR
Mức lương
40tr - 60tr
Địa điểm
Đà Nẵng, Đà Nẵng, Đà Nẵng

Tổng quan

  • 1. Xây dựng chiến lược tăng trưởng
  • Xây dựng chiến lược tăng trưởng theo năm, quý và tháng.
  • Phân tích thị trường nha khoa theo địa phương, phân khúc khách hàng, dịch vụ và đối thủ.
  • Xác định thị trường mục tiêu, nhóm khách hàng mục tiêu và dịch vụ chiến lược.
  • Xây dựng Mô hình tăng trưởng (Growth Model) của VIORA.
  • Xây dựng kế hoạch tăng trưởng cho từng cơ sở.
  • Xác định các đòn bẩy tăng trưởng (Growth Levers).
  • Xây dựng ba kịch bản: Cơ sở (Base Case), Mục tiêu (Target Case) và Thách thức (Stretch Case).
  • Phân bổ ngân sách tăng trưởng theo hiệu quả đầu tư.
  • 2. Quản trị toàn bộ phễu doanh thu
  • Thiết kế và kiểm soát phễu doanh thu: Lưu lượng truy cập (Traffic) → Khách hàng tiềm năng (Lead) → Lead đủ điều kiện → Đặt lịch → Xác nhận lịch → Đến khám → Tư vấn → Kế hoạch điều trị → Chấp nhận → Đặt cọc → Điều trị → Thanh toán → Hoàn thành → Tái khám → Giới thiệu.
  • 3. Quản trị Marketing
  • Meta/Facebook.
  • SEO – tối ưu công cụ tìm kiếm.
  • Email Marketing.
  • Marketing địa phương (Local Marketing).
  • Hợp tác đối tác (Partnership).
  • Khách hàng giới thiệu (Referral).
  • Sự kiện (Event).
  • Marketing ngoại tuyến (Offline Marketing).
  • Marketing cộng đồng (Community Marketing).
  • Thương hiệu bác sĩ (Doctor Branding).
  • Thương hiệu doanh nghiệp (Corporate Branding).
  • 4. Quản trị CRM và dữ liệu khách hàng
  • Bảo đảm 100% Lead được ghi nhận vào CRM.
  • Không để thất thoát Lead hoặc dữ liệu khách hàng.
  • Mỗi Lead có nguồn, chiến dịch, người phụ trách và trạng thái rõ ràng.
  • Lưu đầy đủ lịch sử chăm sóc và tương tác.
  • Thiết lập SLA và hành động tiếp theo (Next Action).
  • Ghi nhận lý do mất khách.
  • Thiết lập lịch tái chăm sóc và tái kích hoạt.
  • Ưu tiên tốt nghiệp các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Thương mại, Khoa học dữ liệu/Phân tích kinh doanh hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong Marketing/Growth/Commercial hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Tối thiểu 3–5 năm ở cấp quản lý.
  • Đã quản lý ngân sách Marketing có quy mô đáng kể.
  • Đã xây dựng và quản trị Funnel.
  • Đã quản trị CRM.
  • Đã chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh thu hoặc tăng trưởng.

Quyền lợi

Chăm sóc sức khỏe

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→