Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM XIAO CHU BAO

Cửa Hàng Trưởng

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM XIAO CHU BAO · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Bán lẻ / Hàng tiêu dùng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Lãnh đạo & điều hành đội ngũ:
  • Đặt mục tiêu cho đội nhóm, phát triển nguồn lực của tổ chức và làm gương khi làm việc.
  • Chính trực, trung thực
  • Lên kế hoạch, giao nhiệm vụ và hướng dẫn nhân viên để đảm bảo cửa hàng vận hành trơn tru, hiệu quả.
  • Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo mọi nhân viên thực hiện đúng tiêu chuẩn dịch vụ.
  • Huấn luyện, đưa ra phản hồi và khuyến khích nhân viên phát triển.
  • Giữ vững phong thái chuyên nghiệp trong các tình huống áp lực, đảm bảo cửa hàng hoạt động ổn định.
  • Hoạch định & thực thi kế hoạch:
  • Xây dựng kế hoạch chiến lược và vận hành, quản lý việc thực thi và đo lường kết quả
  • Quản lý nhân sự và sắp xếp lịch làm việc phù hợp với nhu cầu vận hành.
  • Truyền đạt thông tin rõ ràng, đảm bảo mọi kế hoạch, chiến lược được triển khai hiệu quả.
  • Giám sát các chỉ số vận hành và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất cửa hàng.
  • Đảm bảo chất lượng dịch vụ & trải nghiệm khách hàng:
  • Đào tạo chuyên môn và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn.
  • Đặt khách hàng làm trung tâm, đảm bảo mỗi khách hàng nhận được dịch vụ xuất sắc.
  • Giám sát chất lượng sản phẩm ở cửa hàng theo đúng tiêu chuẩn
  • Lắng nghe phản hồi từ khách hàng, nghiên cứu nhu cầu thị trường để cải thiện dịch vụ.
  • Quản lý kinh doanh & tài chính:
  • Hỗ trợ nhân viên thông qua đào tạo, nhận xét và tạo cơ hội phát triển, đồng thời xây dựng đội nhóm hiệu quả.
  • Kiểm soát ngân sách, doanh thu, quản lý tài chính và hàng tồn kho ở cửa hàng.
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động, vận hành và bảo mật.
  • Xây dựng đội ngũ & phát triển nhân sự
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với nhân viên.
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Tạo môi trường làm việc gắn kết, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo.
  • Ghi nhận và khen thưởng thành tích của cá nhân và tập thể, tạo động lực làm việc tích cực.
  • Có kinh nghiệm ngành F&B là một lợi thế, có thể làm fulltime.
  • Từ 22- 38 tuổi
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm (vai trò Team Leader, Supervisor, Captain) trong lĩnh vực bán lẻ hoặc F&B).
  • Kinh nghiệm quản lý, vận hành
  • Khả năng hướng dẫn và phân công công việc hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và ra quyết định.
  • Khả năng làm việc trong môi trường năng động, xử lý nhiều công việc cùng lúc, chịu áp lực tốt.
  • Chủ động, nhanh nhẹn, tư duy dịch vụ khách hàng, giao tiếp rõ ràng và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Có trách nhiệm, biết cách xây dựng văn hóa làm việc tích cực.
  • Có tinh thần học hỏi, thích nghi nhanh, tuân thủ kỷ luật nơi làm việc.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, rõ ràng và thân thiện.
  • Kinh nghiệm: 1 Năm

Quyền lợi

Chế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→