Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty TNHH TCG Land

Chuyên Viên Đào Tạo

Công Ty TNHH TCG Land · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Đào tạo & Phát triển (70%)
  • Tham gia xác định nhu cầu và phát triển khung chương trình, chương trình và các hoạt động Đào tạo & Phát triển phù hợp với nhu cầu của các phòng ban, đơn vị trong phạm vi trách nhiệm; nắm bắt và quản lý nhu cầu đào tạo theo thực tế và định hướng của Công ty.
  • Tham gia xây dựng, triển khai và theo dõi các hoạt động đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
  • Thiết kế, phát triển tài liệu đào tạo và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến đối với các chủ đề được phân công.
  • Xây dựng kế hoạch và phối hợp với các phòng ban, đơn vị triển khai các hoạt động, sự kiện liên quan đến văn hóa học tập và phát triển năng lực trong Công ty.
  • Tham gia hỗ trợ hoạt động học tập trên nền tảng trực tuyến: xây dựng nội dung đầu vào, kiểm duyệt, điều phối, hướng dẫn và báo cáo.
  • Tham gia tổng hợp, lưu trữ và chia sẻ thông tin, kiến thức; xây dựng và phát triển Thư viện học tập/hệ thống chia sẻ kiến thức và đào tạo nội bộ.
  • Hỗ trợ giám sát hoạt động đào tạo tại chỗ của các cơ sở và đưa ra đánh giá chuyên môn khi cần thiết.
  • Tham gia xây dựng và triển khai các công cụ, hoạt động đánh giá và phát triển năng lực nhân viên, đội nhóm, phù hợp với định hướng Đào tạo & Phát triển.
  • Tham gia các dự án liên quan đến phát triển năng lực, phát triển nhân tài và truyền thông đào tạo.
  • Lập báo cáo hoạt động Đào tạo & Phát triển hàng tháng, quý, năm
  • Phát triển văn hóa (20%)
  • Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi; chịu trách nhiệm sản xuất nội dung, quản lý và phát triển các kênh truyền thông trực tuyến (như Facebook Group) nhằm tăng cường tương tác nội bộ.
  • Thiết kế, tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động phong trào phù hợp với định hướng văn hóa và đặc thù của từng phòng ban/đơn vị nhằm nâng cao mức độ gắn kết của nhân sự.
  • Xây dựng, triển khai các khảo sát và kênh thu thập phản hồi; tổng hợp dữ liệu về mức độ hài lòng, môi trường làm việc và đề xuất các giải pháp cải thiện trải nghiệm nhân viên.
  • khác theo phân công của Trưởng bộ phận Học tập và Phát triển (10%)

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→