Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty TNHH Taisun Việt Nam

Recruitment Supervisor

Công Ty TNHH Taisun Việt Nam ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Huyện Củ Chi

Tổng quan

  • Mục tiêu công việc
  • A. Quản lý & triển khai hoạt động tuyển dụng
  • Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn theo nhu cầu các phòng ban.
  • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
  • Tổ chức thực hiện tuyển dụng các vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý của nhà máy theo đúng timeline.
  • Phối hợp với các bộ phận để làm rõ nhu cầu, tiêu chí tuyển dụng và mô tả công việc.
  • Kiểm soát chất lượng ứng viên, đảm bảo đúng năng lực và văn hóa công ty.
  • B. Phát triển & tối ưu kênh tuyển dụng
  • Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng: website, mạng xã hội, job sites, nội bộ, headhunt…
  • Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool).
  • Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm ứng viên.
  • C. Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
  • Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng, hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Tham gia các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, hợp tác trường học (nếu có).
  • E. Báo cáo & quản lý dữ liệu
  • Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các chỉ số tuyển dụng (time to fill, cost per hire, tỷ lệ đạt thử việc…).
  • Quản lý hồ sơ ứng viên, dữ liệu tuyển dụng theo quy định công ty.
  • Working conditions:
  • Workplace: Lô A1-6, Đường N5, KCN Tây Bắc Củ Chi, Tân An Hội, Tp. Hồ Chí Minh.
  • Working hour: 08:00 - 17:30 (Monday - Friday).

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan.
  • Tối thiểu 5 - 8 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí Senior/ Supervisor.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc đa dạng vị trí là lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự nhà máy.
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
  • Giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
  • Sử dụng tốt các kênh tuyển dụng và công cụ HR.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi

  • Thưởng thành tích cá nhân và bộ phận theo quí
  • Chế độ nâng lương một năm tối thiểu một lần
  • Thưởng trung thu
  • Tổ chức du lịch hoặc phát tiền phúc lợi hằng năm
  • Thưởng lương tháng 13
  • Tổ chức và phát quà sinh nhật hoặc chi phúc lợi vào lương cho CBCNV có sinh nhật trong Quí
  • Hưởng tiền phúc lợi khi kết hôn, ma chay (500.000VNĐ - 3.000.000VNĐ)
  • Đóng bảo hiểm trên tiền lương ký hợp đồng, tham gia bảo hiểm 24/24
  • Tặng phẩm hằng tháng cho Con của CBCNV (1 tháng tuổi đến 24 tháng tuổi) và CBCNV.
  • Kinh nghiệm: 5 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngDu lịch

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→