← CÔNG TY TNHH SOFTROAD
Nhân Sự Tổng Hợp (Senior Hr Generalist)
CÔNG TY TNHH SOFTROAD · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- C&B (40%)
- Quản lý công tác lương thưởng, phúc lợi, phối hợp triển khai tính lương và quản lý dữ
- Theo dõi và phối hợp thực hiện công tác tính lương, thưởng hàng tháng
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự và các báo cáo định kỳ
- Hỗ trợ triển khai các chính sách phúc lợi và chế độ dành cho nhân viên• Soạn thảo, theo dõi và quản lý các loại hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và hồ sơ
- Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
- Quan hệ lao động & Tuân thủ pháp luật (20%)
- Đảm bảo mọi hoạt động nhân sự tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật lao động Việt
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động như: kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao
- Quản lý, rà soát và cập nhật các chính sách, quy trình nhân sự và hồ sơ nhân viên.
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và quản lý các cấp về các vấn đề liên quan đến pháp luật lao
- Quản lý hiệu suất & Văn hóa doanh nghiệp (25%)
- Phối hợp triển khai và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKR)
- Phối hợp triển khai các kỳ đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch kế thừa nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và hội nhập cho nhân viên mới
- Phối hợp triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên, sinh nhật, team building, Year End
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ và xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Tham gia triển khai các chương trình nâng cao trải nghiệm và mức độ hài lòng của nhân
- Tuyển dụng (15%)
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Theo dõi và cập nhật tình trạng tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và nghỉ việc (offboarding)
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding), phát
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình hợp tác với trường đại học, sự kiện tuyển dụng và hoạt
Quyền lợi
Chế độ thưởngDu lịchĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→