Talent Acquisition Team Leader

CÔNG TY TNHH SLINER VIỆT NAM · Hà Nội

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Trưởng nhóm

Ngành nghề

Ngành nghề khác

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

Recruitment strategy: Develop monthly, quarterly and annual hiring plans aligned with business needs; analyse market trends, salary levels and talent supply.
Senior & critical hiring: Lead recruitment for managers, experts and hard-to-fill roles across accounting, tax, finance and technology.
Proactive sourcing: Identify and engage passive candidates through LinkedIn, professional communities, industry networks and headhunting partners.
Assessment & offer management: Conduct in-depth interviews, advise hiring decisions, complete reference checks and negotiate offers.
Team leadership: Allocate work, coach the recruitment team and ensure delivery, hiring quality and a strong candidate experience.
Talent pipelines & employer branding: Build candidate databases, employee referral programmes, university/professional partnerships and recruitment content.
Analytics & reporting: Track time-to-fill, offer acceptance, joining and probation pass rates, quality of hire and recruitment cost.

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.