Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN MIKSOUTH

CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN MIKSOUTH ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 1

Tổng quan

  • Quản lý, cập nhật hồ sơ và dữ liệu nhân sự; thực hiện HĐLĐ, phụ lục, quyết định và các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, điều chuyển, thay đổi thông tin/chức danh, nghỉ việc và các biến động nhân sự.
  • Tổng hợp, kiểm tra dữ liệu chấm công, tiền lương, thưởng và các khoản thu nhập; cung cấp dữ liệu đầu vào, phối hợp với đơn vị dịch vụ trong quá trình thực hiện và kiểm tra kết quả đầu ra; phối hợp xử lý các sai lệch, phát sinh.
  • Thực hiện và theo dõi chính sách, chế độ, phúc lợi dành cho CBNV; phối hợp thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và xử lý các thủ tục, phát sinh liên quan tại địa phương.
  • Triển khai công tác đánh giá nhân sự gồm đánh giá định kỳ và đánh giá theo yêu cầu; theo dõi, tổng hợp kết quả phục vụ các quyết định nhân sự liên quan.
  • Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định và chính sách nhân sự; giải đáp các vấn đề của CBNV; phối hợp xử lý quan hệ lao động và các tình huống nhân sự phát sinh.
  • Thực hiện các thủ tục và phối hợp làm việc với cơ quan BHXH, thuế, lao động và các cơ quan/đơn vị liên quan tại địa phương theo phân công.
  • Tổng hợp, kiểm soát và phân tích dữ liệu nhân sự; lập báo cáo định kỳ, báo cáo quản trị và các báo cáo theo yêu cầu.
  • Tham gia rà soát, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu, công cụ quản trị nhân sự; thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi Quản trị Nhân sự theo phân công.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành phù hợp.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, C&B, HR Operations hoặc vị trí tương đương.
  • Có kinh nghiệm thực tế về HĐLĐ, chấm công – tiền lương, BHXH, thuế TNCN và các thủ tục nhân sự.
  • Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
  • Có khả năng kiểm tra, đối chiếu và kiểm soát dữ liệu; phát hiện và phối hợp xử lý các sai lệch trong chấm công, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
  • Sử dụng tốt Excel và các công cụ/phần mềm quản trị nhân sự.
  • Có kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo; giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
  • Cẩn thận, chính xác, trách nhiệm và có ý thức cao về bảo mật thông tin.
  • Chủ động, linh hoạt, có tinh thần hỗ trợ và khả năng xử lý nhiều đầu việc đồng thời.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp/tập đoàn có quy mô và hệ thống quản trị nhân sự bài bản.
  • Kinh nghiệm: 3 Năm

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởng

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→