Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty TNHH Mỹ phẩm An Minh

CỬA HÀNG TRƯỞNG

Công ty TNHH Mỹ phẩm An Minh · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Bán lẻ / Hàng tiêu dùng
Mức lương
12tr - 15tr
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • ▸Quản lý nhân sự
  • Lập và phân bổ lịch làm việc hợp lý theo lưu lượng khách, đảm bảo đủ nhân sự và công bằng giữa các ca.
  • Phân công công việc rõ ràng theo từng ca; xây dựng tinh thần phối hợp, văn hoá nội bộ.
  • Giám sát chất lượng tư vấn, chăm sóc khách hàng của nhân sự.
  • Đào tạo định kỳ về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý khiếu nại.
  • Đào tạo và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.
  • Tổ chức họp nội bộ hàng tháng; truyền đạt thông tin từ cấp trên và tiếp nhận phản hồi từ nhân viên.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc (ngày/tuần/tháng); thực hiện test định kỳ; đề xuất khen thưởng hoặc phương án cải thiện/kỷ luật khi cần.
  • ▸Quản lý hàng hóa - cửa hàng
  • Kiểm soát tồn kho hằng ngày; tham gia kiểm kho định kỳ, xử lý chênh lệch kịp thời.
  • Theo dõi sản phẩm bán chạy – bán chậm; đề xuất nhập bổ sung hoặc điều chỉnh hàng tồn.
  • Cập nhật giá bán, chương trình khuyến mãi, layout trưng bày theo từng chiến dịch.
  • Đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh cửa hàng: sạch sẽ, chuyên nghiệp, trưng bày đúng quy chuẩn thương hiệu.
  • Giám sát quy trình bán hàng và chất lượng dịch vụ; đề xuất cải thiện trải nghiệm khách hàng.
  • Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các hoạt động của cửa hàng.
  • ▸Hoạt động tài chính, Báo cáo & Tham mưu
  • Theo dõi và cập nhật doanh số ngày/tháng; bàn giao doanh thu tiền mặt đúng quy định.
  • Lập báo cáo doanh thu, hiệu quả sản phẩm theo tháng và sau mỗi chương trình sale.
  • Phân tích tình hình kinh doanh, đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
  • Tham mưu cho cấp trên về chiến lược bán hàng, sản phẩm cần đẩy mạnh, cải thiện vận hành cửa hàng.

Quyền lợi

  • Mức lương khởi điểm: 12.000.000đ - 15.000.000đ (gồm Lương cứng + Thưởng).
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, các chế độ nội bộ theo chính sách Công ty.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sự phát triển cá nhân.
  • Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng quản lý và cơ hội thăng tiến.
  • Được tham gia các chương trình nội bộ, teambuilding và sự kiện Công ty.
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng/Supervisor/Trưởng ca trong ngành bán lẻ (ưu tiên mỹ phẩm, thời trang, FMCG).
  • Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5–10 nhân sự trở lên.
  • Nắm vững quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại.
  • Có khả năng đào tạo, kèm cặp và đánh giá hiệu suất nhân viên.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích doanh số và quản lý hàng hóa tốt.
  • Chủ động, trách nhiệm, công bằng và có tinh thần xây dựng đội nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
  • Kinh nghiệm: 1 Năm
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→