Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH MTV THIẾT KẾ THO.A

Phụ Trách Nhân Sự

CÔNG TY TNHH MTV THIẾT KẾ THO.A · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của Công ty.
  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn.
  • Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
  • Nhận diện sớm rủi ro kỹ thuật, rủi ro sai lệch thiết kế để kịp thời báo cáo và đề xuất hướng xử lý.
  • Phối hợp với Ban Lãnh đạo xây dựng định biên nhân sự theo từng phòng ban và từng giai đoạn phát triển của Công ty.
  • Xây dựng và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận.
  • Xây dựng khung năng lực (Competency Framework) cho từng vị trí.
  • Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp (Career Path) và kế hoạch kế thừa nhân sự.
  • Phối hợp xây dựng hệ thống KPI/OKR cho các phòng ban.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
  • Đề xuất các phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
  • Xác định nhu cầu đào tạo của các phòng ban.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
  • Phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.
  • Theo dõi chấm công, phép năm, BHXH, HĐLĐ.
  • Cập nhật, triển khai các chính sách nhân sự.
  • Giải đáp các chế độ và chính sách cho nhân viên.
  • Xây dựng và cải tiến quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
  • Chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và quản lý nhân sự.
  • Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các chương trình gắn kết nhân viên.
  • Báo cáo tuyển dụng, biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc.
  • Báo cáo định biên, chi phí nhân sự và hiệu quả tuyển dụng.
  • Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→