Kế toán Nội bộ

CÔNG TY TNHH MĂNG SKIN ·

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Kế toán / Kiểm toán / Thuế

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hồ Chí Minh, Quận Phú Nhuận

Tổng quan

Tuân thủ nghiêm túc các nội quy, quy trình và quy định của Công ty
Xây dựng thái độ làm việc nghiêm túc, trung thực của nhân viên mình phụ trách
Đảm bảo yêu cầu về bảo mật thông tin theo quy định về công ty và khách hàng
Phối hợp và tham gia vào công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Đề xuất các phương pháp, các kế hoạch cải thiện hiệu quả công việc của công ty nói chung cũng như mảng công việc do mình phụ trách
Phối hợp tốt với tất cả các bộ phận liên quan để thực hiện các nhiệm vụ được giao
Chuẩn bị hồ sơ sổ sách, vệ sinh dọn dẹp khi có đoàn kiểm tra của các cơ quan của ngành Y tế hằng năm
Chịu trách nhiệm trước chuyên môn về công việc mình quản lý
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Kế toán Nội bộ hoặc tương đương.

Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản và nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán Misa Amis.
Biết sử dụng phần mềm ERP hoặc có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu kế toán trên hệ thống là một lợi thế.
Phẩm chất cá nhân:
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.
Có khả năng làm việc với số liệu chi tiết và đảm bảo độ chính xác cao.
Chủ động học hỏi, phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Có tinh thần linh hoạt, thích nghi với sự phân công công việc theo nhu cầu thực tế của công ty.

Được hưởng chế độ tiền lương, thưởng theo quy định hiện hành của Công ty
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân theo quy định của Nhà nước
Được nghỉ phép năm vẫn hưởng nguyên lương theo quy định của Nhà nước
Được hưởng các chế độ công tác phí, trợ cấp và chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Phụ cấp riêng theo chính sách từng bộ phận trong công ty (nếu có).
Nhân viên thử việc:
Có hợp đồng thử việc rõ ràng.
Thời gian thử việc: 2 tháng. hưởng 85% lương cứng.
Đánh giá hoàn thành thử việc: hết thời gian 2 tháng, Nếu công ty đánh giá năng lực đạt yêu cầu thì được áp dụng chính sách nhân viên chính thức. Trường hợp không đạt, thì có thể gia hạn thời gian thử việc thêm 1 tháng hoặc kết thúc quá trình thử việc.
Kinh nghiệm: null Năm

Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoPhụ cấpCông tác phíNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.