Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty TNHH Laird Việt Nam

HR Specialist/ Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty TNHH Laird Việt Nam · Bắc Ninh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Bắc Ninh, Bắc Ninh, Bắc Ninh

Tổng quan

  • Recruitment
  • Manage end-to-end recruitment for non-exempt positions, from manpower request and sourcing through selection, offer and onboarding.
  • Partner with hiring managers to confirm job requirements, recruitment timelines and selection criteria.
  • Coordinate job postings, candidate screening, interviews, assessments, pre-employment checks and offer documentation.
  • Build candidate pipelines to support production ramp-up, volume hiring and replacement needs.
  • Maintain accurate recruitment records and provide regular updates on vacancies, hiring progress and recruitment outcomes.
  • Employee Lifecycle & HR Administration
  • Prepare employment contracts and process probation, confirmation, transfer and other employment changes.
  • Maintain accurate employee records and personnel files.
  • Coordinate onboarding and offboarding activities.
  • Compliance & Documentation
  • Maintain complete and compliant labor and employment documentation.
  • Support statutory reporting, labor inspections and internal or external audits.
  • Conduct routine checks and follow up on documentation or data gaps.
  • Employee Service & HR Coordination
  • Respond to employee and manager inquiries on HR processes, policies and benefits.
  • Coordinate employee programs, activities and routine HR communications.
  • Provide reliable and timely HR service to support a positive employee experience.
  • HR Systems Administration
  • Maintain accurate employee data in the HR information system.
  • Prepare recurring HR reports, dashboards and workforce metrics.
  • Coordinate training schedules and maintain mandatory training and certification records.

Quyền lợi

  • Validate payroll inputs and employee changes in coordination with the payroll team or vendor.
  • Maintain attendance, leave, overtime and shift records.
  • Support employee benefits and social insurance administration.
Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→