← CÔNG TY TNHH EPCIC
MEP Project Engineer / Kỹ Sư Dự Án Cơ Khí
CÔNG TY TNHH EPCIC · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Bạn sẽ được đào tạo, hướng dẫn để tham gia một phần hoặc toàn trình trong Vòng Dự Án (Project Life Circles) như sau, không giới hạn năng lực của Bạn:
- Quản lý Nhóm (Team) khi Bạn ở vị trí Quản Lý (Leader/Manager)
- Tham gia khảo sát tại các nhà máy
- Vẽ bản vẽ kỹ thuật cho từng giai đoạn của dự án
- Bóc tách khối lượng và Lập dự toán (Được công ty đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm phần này)
- Đề xuất mua vật tư / thiết bị cho dự án (Được công ty đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm phần này)
- Giám sát thi công lắp đặt tại công trình khi dự án triển khai
- Làm việc cùng KS Giám sát an toàn nếu có đảm bảo tuyệt đối an toàn tại công trường (An Toàn là Không Thỏa Hiệp)
- Quản lý tiến độ chung của dự án cho toàn bộ các bộ phận
- Làm báo cáo hàng tuần nội bộ và gửi tới Chủ Đầu Tư
- Nghiệm thu và bàn giao dự án với Chủ đầu tư.
Quyền lợi
- Hỗ trợ tiền dự án: Trong bán kính 35km: 100,000đ/ngày, Trong khoảng cách từ 35km tới 950km: 150,000đ/ngày, Trên bán kính 950km: 180,000đ/ngày. Các tỉnh xa trên 150km được hỗ trợ tiền vé xe đi lại khi đi công trình.
- Phép năm (mỗi năm gắn bó cùng công ty được cộng thêm 1 ngày phép và tối đa 15 ngày/năm), Bảo hiểm sức khỏe, Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Chi phí đào tạo + Teambuilding + EPCIC Family Day + Vé tàu xe về Tết
- Tết Dương lịch: 500,000 đồng/người/năm; Tết âm lịch: 500,000 đồng/người/năm; Ngày chiến thắng: 500,000 đồng/người/năm; Quốc tế lao động: 500,000 đồng/người/năm; Quốc khánh: 1,000,000 đồng/người/năm; Quốc tế thiếu nhi 01/6 (con đến lớp 9): 300,000 đồng/mỗi con ruột/năm; Quốc tế phụ nữ 08/3: 300,000 đồng/mỗi nữ NV/năm; Ngày phụ nữ VN 20/10: 300,000 đồng/mỗi nữ NV/năm; Nhân viên cưới (hợp pháp):…
- Dự án tiến độ trên 2 tháng sẽ được công ty bố trí về thăm gia đình cứ 2 tháng 1 lần và công ty thanh toán tiền đi lại này
- Công ty chăm lo nhà ở tại công trình tới toàn bộ công nhân viên
- Ngày nghỉ: Theo luật lao động, Family day, Company Trip, Crazy Summer, mỗi năm gắn bó cùng công ty sẽ thêm 1 ngày nghỉ phép và tối đa là 15 ngày phép cho 1 năm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hóa mở châu âu làm theo công việc, cạnh tranh bình đẳng, nhiều cơ hội phát triển
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 khi đi công trường
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
- Đóng BHXH, BHYT theo mức lương thu nhập
- Bảo hiểm khám bệnh cho mình và một người thân tối đa 200tr/năm sau khi làm từ 6 tháng trở lên và quy mô công ty trên 15 thành viên
- Thưởng theo năm căn cứ trên KPI và KPI thống nhất 6 tháng một lần cùng Giám Đốc
- Thưởng tết tháng 13 và hỗ trợ tiền vé xe tết cho công nhân viên ở xa trên 200km.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→