Chuyên viên Đào tạo - Tiếng Trung tốt

Phối hợp xác định nhu cầu, lập/triển khai kế hoạch đào tạo năm và truyền thông chính sách; tổ chức onboarding cho nhân viên mới; xây dựng/cải tiến tài liệu, đánh giá năng lực/hiệu quả, đề xuất phát triển nhân sự nòng cốt, lộ trình nghề nghiệp và báo cáo định kỳ.

Cao đẳng trở lên ngành liên quan; 1-3 năm kinh nghiệm đào tạo nội bộ và đánh giá nhân sự. Thành thạo tiếng Trung; kỹ năng giảng dạy, trình bày, giao tiếp; năng động, hoạt bát, chủ động, sáng tạo, yêu thích nhân sự, làm việc độc lập/nhóm.