Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty TNHH Đầu tư Ngọc Thịnh Phát

Trưởng nhóm Đào tạo - Chuỗi Nhà hàng (18-20tr)

Công ty TNHH Đầu tư Ngọc Thịnh Phát ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Dịch vụ ăn uống (F&B)
Mức lương
18tr - 20tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Hai Bà Trưng

Tổng quan

  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo tháng, quý, năm phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
  • Phối hợp với các phòng ban và quản lý cơ sở xác định nhu cầu đào tạo
  • Đề xuất ngân sách đào tạo và theo dõi hiệu quả
  • Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
  • Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật khung năng lực cho từng vị trí
  • Thiết kế chương trình đào tạo hội nhập, nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và phát triển nhân sự kế cận
  • Xây dựng tài liệu, giáo trình, quy trình, bài kiểm tra và bộ tiêu chuẩn đánh giá đào tạo
  • Tổ chức và triển khai đào tạo
  • Lập kế hoạch và điều phối các chương trình đào tạo nội bộ
  • Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với giảng viên nội bộ triển khai các khóa đào tạo
  • Theo dõi tiến độ học tập và đảm bảo chất lượng đào tạo tại cơ sở
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Theo dõi tỷ lệ hoàn thành chương trình, kết quả đánh giá sau đào tạo và mức độ ứng dụng vào thực tế
  • Đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo
  • Quản lý hệ thống đào tạo
  • Xây dựng, vận hành và chuẩn hóa hệ thống đào tạo của Công ty
  • Quản lý dữ liệu đào tạo, hồ sơ học viên và kết quả đào tạo
  • Đề xuất ứng dụng công nghệ, nền tảng học tập nhằm nâng cao trải nghiệm đào tạo
  • Quản lý đội ngũ
  • Phân công, hướng dẫn và quản lý hiệu quả công việc của team
  • Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ đào tạo nội bộ
  • Thực hiện công việc khác theo phân công của BGĐ
  • Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, hiểu biết các nghiệp vụ trong ngành nhà hàng – khách sạn
  • Có khả năng xây dựng lộ trình nghề nghiệp, đánh giá năng lực, thiết kế khung đào tạo
  • Có khả năng giảng dạy, đào tạo cho đội ngũ trẻ và quản lý cấp trung
  • Kỹ năng giao tiếp – truyền đạt tốt, tạo đực sự kết nối và truyền cảm hứng
  • Tư duy hệ thống, logic, khả năng triển khai và cải tiến liên tục chương trình đào tạo
  • Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
  • Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ