← Công ty TNHH Công nghệ Think Việt Nam
Quản Lý Cửa Hàng
Công ty TNHH Công nghệ Think Việt Nam · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Ngành nghề
Bán lẻ / Hàng tiêu dùng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Phường Đống Đa, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- I. Giới thiệu vị trí
- Quản lý toàn diện hoạt động cửa hàng, chịu trách nhiệm về nhân sự - vận hành - doanh số - dịch vụ khách hàng - tồn kho; đảm bảo cửa hàng vận hành tốt, mang đến trải nghiệm hài lòng cho khách hàng khi tới với ThinkPro.
- A. Quản lý nhân sự
- Tuyển chọn, đào tạo nhân viên bán hàng, kỹ thuật.
- Sắp xếp lịch làm việc theo tuần/tháng; đảm bảo đủ nhân sự ở từng ca.
- Kiểm tra tác phong, KPI, thái độ và kết quả làm việc của từng vị trí.
- Đánh giá năng lực theo định kỳ; đề xuất khen thưởng - kỷ luật.
- B. Quản lý hàng hóa & vận hành
- Theo dõi nhập - xuất - tồn; đảm bảo hàng hóa đúng chuẩn, đúng hạn.
- Đặt hàng theo nhu cầu từng tuần/tháng, tối ưu tồn kho và vòng quay hàng hóa.
- Điều phối hàng giữa các cửa hàng, làm việc với NCC về đổi trả/bảo hành hàng lỗi.
- Kiểm soát công tác trưng bày, vệ sinh, tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu.
- Quản lý tài sản cửa hàng (máy móc, thiết bị, công cụ).
- C. Quản lý doanh số & kinh doanh
- Theo dõi doanh số theo ngày/tuần/tháng; phân tích nguyên nhân tăng/giảm.
- Lập kế hoạch bán hàng, điều chỉnh chiến lược theo thực tế.
- Đề xuất chính sách giá, chương trình khuyến mại để đạt hoặc vượt KPI doanh số.
- Theo dõi KPI đội ngũ: doanh số cá nhân, tỷ lệ chuyển đổi, dịch vụ khách hàng.
- D. Chăm sóc khách hàng & dịch vụ
- Đảm bảo khách hàng nhận được trải nghiệm tư vấn - bán hàng - hậu mãi tốt nhất.
- Xử lý trực tiếp các phàn nàn, khiếu nại; đảm bảo khách hài lòng khi rời cửa hàng.
- Ghi nhận phản hồi khách hàng, cải thiện quy trình vận hành.
- E. Báo cáo & rà soát
- Báo cáo doanh số, KPI, tồn kho, chi phí cửa hàng theo tuần/tháng.
- Rà soát tuân thủ quy trình vận hành, tài chính, bảo mật thông tin.
- Đề xuất cải tiến quy trình, tối ưu vận hành cửa hàng.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên phân công
- Cầu tiến, chủ động, linh hoạt trong xử lý công việc.
- Tư duy dịch vụ khách hàng
Yêu cầu
- I. Đảm bảo các mục tiêu
- Đảm bảo doanh số, lợi nhuận, chi phí, hàng hóa, dịch vụ khách hàng theo kế hoạch.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh, gắn kết, kỷ luật, phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn thương hiệu.
- Giữ hình ảnh cửa hàng chuyên nghiệp và là một trong những điểm đến tin cậy của khách hàng.
- Có kinh nghiệm Cửa hàng trưởng/Quản lý vận hành bán lẻ từ 1 năm (ưu tiên ngành Công nghệ - Nội thất - Điện máy - Vi tính).
- Hiểu rõ về quản lý nhân sự, KPI, lịch làm việc, đánh giá hiệu suất.
- Có kinh nghiệm theo dõi doanh số, phân tích dữ liệu bán hàng, tối ưu hiệu quả cửa hàng.
- Biết làm việc với nhà cung cấp, quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho.
- Kỹ năng lãnh đạo & truyền cảm hứng.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo.
- Kỹ năng đào tạo nhân viên (bán hàng, kỹ thuật, dịch vụ).
- Quản lý xung đột & duy trì văn hóa nội bộ.
- IV. Phẩm chất cá nhân
Quyền lợi
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng nóng theo từng chiến dịch.
- Lương tháng 13.
- Xét tăng lương 1-2 lần/năm.
- Ưu đãi cực lớn khi mua sản phẩm trong hệ thống ThinkPro - OWTG.
- Tham gia du lịch năm, teambuilding, các hoạt động nội bộ hàng tháng.
- Chế độ BHXH, nghỉ phép, và quyền lợi theo luật Lao động.
- Môi trường trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp - sáng tạo.
Chế độ thưởngTăng lươngDu lịchĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→