Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

C&B Executive (Long An )

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Long An, Huyện Cần Giuộc

Tổng quan

  • Vận hành Nhân sự
  • Quản lý hồ sơ nhân viên và đảm bảo dữ liệu trên hệ thống HRIS luôn đầy đủ, chính xác.
  • Thực hiện quản lý hợp đồng lao động, bao gồm soạn thảo, gia hạn, điều chuyển, thăng chức, điều chỉnh và chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Phối hợp thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding) và nghỉ việc (Offboarding).
  • Tham gia các công tác về audit, chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra lao động khi có yêu cầu.
  • Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác và đúng thời hạn.
  • Quản lý dữ liệu chấm công, tăng ca, phụ cấp ca, thưởng năng suất và các khoản liên quan đến tiền lương.
  • Công tác C&B
  • Quản lý các chế độ bảo hiểm bắt buộc gồm BHXH, BHYT, BHTN và Thuế Thu nhập cá nhân (PIT).
  • Đảm bảo việc thực hiện tiền lương, phúc lợi, BHXH, PIT tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định hiện hành.
  • Theo dõi và cập nhật các thay đổi của pháp luật liên quan đến tiền lương, bảo hiểm và thuế.
  • Reporting
  • Thực hiện các báo cáo phân tích định kỳ : biến động nhân sự. chi phí lao động, Headcount Report, OT Analysis. Productivity Report.
  • Hỗ trợ lập ngân sách nhân sự và kế hoạch chi phí lao động.
  • Đảm bảo các báo cáo lao động được thực hiện đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn theo quy định.
  • Các công tác khác
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý Nhân sự.
  • Hỗ trợ tuyển dụng công nhân vào mùa cao điểm (khi có yêu cầu)
  • Tổ chức chương trình định hướng (Orientation) cho nhân viên mới.
  • Bằng cấp và kinh nghiệm
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, ....
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đảm nhận các công việc về C&B tại Các Công ty có số lượng lao động trên 200 người.
  • Có kiến ​​thức vững chắc về luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân, luật bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan khác.
  • Thành thạo sử dụng MS Office.
  • Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản lý nhân sự.

Yêu cầu

  • Kỹ năng giao tiếp và hướng đến khách hàng
  • Khả năng tính toán và tư duy logic
  • Cẩn thận, trách nhiệm và hướng đến kết quả
  • Kinh nghiệm: 2 Năm

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngPhụ cấp

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→