Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY TNHH CÀ PHÊ CỘNG 84

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH CÀ PHÊ CỘNG 84 · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
20tr - 25tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Hành chính:
  • Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính, văn phòng, tài sản và hồ sơ Công ty.
  • Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa nội quy, quy chế, quy trình và biểu mẫu nội bộ.
  • Quản lý hệ thống văn bản, hồ sơ hành chính; đảm bảo đầy đủ, khoa học và đúng quy định.
  • Tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông và gắn kết nhân viên.
  • Quản lý, phân công và giám sát công việc của team HCNS.
  • Nhân sự:
  • Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
  • Xây dựng và chuẩn hóa quy trình onboarding, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
  • Xây dựng khung năng lực, JD và KPI cho các vị trí/phòng ban; theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện.
  • Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống lương 3P, quy chế lương – thưởng, chính sách phúc lợi.
  • Quản lý và chuẩn hóa hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định, phụ lục và các hồ sơ liên quan.
  • Theo dõi chấm công, phép, lương, BHXH và các chế độ của người lao động.
  • Phối hợp với các Trưởng bộ phận xử lý quan hệ lao động và các vấn đề nhân sự phát sinh.
  • Pháp lý tuân thủ:
  • Theo dõi, cập nhật và tư vấn các quy định liên quan đến Luật Lao động, BHXH, thuế và pháp luật doanh nghiệp.
  • Rà soát, soạn thảo và chuẩn hóa hợp đồng, quy chế, quyết định, thông báo và văn bản nội bộ.
  • Hỗ trợ Ban Giám đốc xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động Công ty.
  • Phối hợp với đơn vị tư vấn/luật sư khi phát sinh vấn đề pháp lý chuyên sâu.
  • Chủ động nhận diện, cảnh báo và đề xuất phương án xử lý rủi ro pháp lý.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, QTKD hoặc chuyên ngành liên quan.
  • Có 3–5 năm kinh nghiệm HCNS; ưu tiên ứng viên từng làm Trưởng nhóm
  • Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống HR, KPI, lương 3P, quy chế và quy trình nhân sự.
  • Am hiểu Luật Lao động, BHXH và có khả năng xử lý các vấn đề pháp lý nội bộ.
  • Tư duy hệ thống, chủ động, kỹ năng xử lý vấn đề và giao tiếp tốt.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất, F&B hoặc chuỗi bán lẻ.

Quyền lợi

Chế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→