Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

C&B Officer

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam · Bình Dương
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Bình Dương, Bình Dương, Bình Dương

Tổng quan

  • C&B activities
  • Employee Relation & Performance
  • Training activity
  • Recruitment support
  • HR management & Reports
  • Rules and Regulations
  • C&B activity:
  • 1: Payroll Management
  • Process, fix shiftplan error and check attendance data to summarize Roster of Fulltime and Parttime from SAP system.
  • Check Annual leave, Day off in lieu, Overtime data of Fulltime and Parttime store
  • Process Payroll Parttime store.
  • 2: PIT & Social insurance
  • Register PIT code and PIT dependant for employees.
  • Check PIT code for all employees.
  • Process claims for social insurance benefits of employees.
  • Complete the transfering procedure of SI Book for resigned staffs and HI cards for new staffs
  • 3: Labor Contract
  • Make and check labor contract for new staff
  • Make annex to labor contract, contract renewal, termination decision
  • Ensure labor contract and annex to labour contract are given to employees on time.
  • 4: Employee's profile management
  • Set up records and update personnel file for new employees.
  • Manage profile of employees
  • Employee Relation & Performance:
  • Support all gather performance evaluation document & analyses its result.
  • Support and explanation to employees on Performance Management process and follow-up to ensure effective and timely implementation of the process.
  • Support to organize Company event (Best Employee, Best Practice, Long Service, HR Day, Healthcheck, AE checking, blue card...)
  • Support admin tasks related to discipline process.
  • Training activity:
  • Provide training activities for store relating to:
  • C&B policy
  • HR System: Edoc; HR Portal.
  • Recruitment activity:
  • Support recruitment process:
  • Support to prepare and proceed onboarding procedures.
  • HR Management and report:
  • Ensure General Staff’s attendance and attire.
  • Check information and provide report when necessary.
  • Collect and control staff document and tracking file (onboarding, health checking, AE checking...)

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→