HRBP Executive - Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam) ·

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hồ Chí Minh, Quận 1

Tổng quan

Support departments in identifying manpower needs aligned with business objectives.
Develop HR-related policies, procedures, regulations, and templates.
Manage, record, and evaluate employee performance.
Handle employee transfers, appointments, contract renewals, and terminations.
Resolve issues related to labor contracts, complaints, and disputes.
Coordinate with departments to implement restructuring, mergers, and new policies.
Advise department managers on handling matters related to employee relations.
Support departments upon request with employee information and related data.
Perform other tasks as assigned directly by the Executive Board.
REQUIREMENT:
Bachelor’s degree or equivalent working experience (Law, Human Resources, etc.).
At least 3 years of experience in handling labor discipline matters.
Ability to work independently, propose solutions, and provide consultation to stakeholders.
Detail-oriented with strong writing skills in both English and Vietnamese.
Proficient in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint).
Kinh nghiệm: 3 Năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.