Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán / Thuế
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Thành Phố Thủ Đức
Tổng quan
- Xuất hóa đơn GTGT, chứng từ thanh toán gửi khách hàng .
- Kiểm soát, quản lý số liệu liên quan đến công nợ phải thu khách hàng: đối chiếu số liệu giữa chi tiết, tổng hợp đảm bảo ghi nhận chính xác, đầy đủ, kịp thời về số phát sinh, thời hạn công nợ khách hàng.
- Hạch toán kế toán về công nợ phải thu theo quy định hiện hành và theo hướng dẫn của Kế toán trưởng.
- Đối chiếu công nợ phải thu theo định kỳ hàng tháng/đột xuất.
- Thu hồi công nợ.
- Lập kế hoạch thu tiền khách hàng theo tháng/tuần, báo cáo thu tiền khách hàng.
- Báo cáo, kiểm tra các số liệu liên quan đến công nợ
- Kiểm tra số liệu các báo cáo liên quan đến phần doanh thu khách hàng đang theo dõi
- Báo cáo phân loại công nợ khách hàng theo tuổi nợ.
- Đề xuất các giải pháp thu hồi công nợ khách hàng hiệu quả, giảm thiểu rủi ro nợ xấu khó thu hồi…
- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng, Ban Giám đốc.
- Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán. Ưu tiên tốt nghiệp loại khá, giỏi.
- Có kinh nghiệm ở vị trí liên quan từ 2 năm trở lên (bắt buộc).
- Nắm vững Chế độ kế toán, Chuẩn mực kế toán, pháp luật liên quan.
- Nắm bắt chính xác, kịp thời các thủ tục pháp lý và quy trình kế toán của doanh nghiệp.
- Có khả năng tư duy logic sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong từng chi tiết công việc, đồng thời có tinh thần trách nhiệm cao đối với bất kỳ nhiệm vụ công việc nào được giao phó.
- Có khả năng làm việc độc lập và khả năng đa nhiệm khi cần thiết phải kết hợp với những thành viên tại các phòng ban, cơ quan khác.
- Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office.
- Sử dụng tốt phần mềm kế toán, biết sử dụng phần mềm kế toán Asia là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Ngoài tiền lương, hàng tháng có thưởng hiệu quả kinh doanh. Thu nhập hàng tháng trên 15 triệu đồng
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Phép năm theo quy định của Luật lao động.
- + Thưởng lễ: 30/4, 01/5, 02/9, Tết dương lịch
- + Tặng quà dịp: 08/3, 20/10, sinh nhật. Tặng quà Tết thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu cho con CBNV
- + Chính sách hiếu, hỉ, ốm đau
- Xét tăng lương theo Quy chế Công ty.
- Thưởng lương tháng 13, 14 theo thâm niên, kết quả KPI và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng kết hợp teambuilding ít nhất 1 lần/năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh và chuyên nghiệp.
- Cơ hội làm việc ổn định và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
- Kinh nghiệm: 2 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchPhụ cấp thâm niên
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→