Chuyên Viên Nhân Sự (Chuyên Trách KPI, OKR Và Đánh Giá Nhân Sự)

Công ty CP Liên Doanh Cảng Quốc tế Mỹ Thủy · Hồ Chí Minh

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

Xây dựng hệ thống KPI & OKR
Chủ trì thiết kế bộ chỉ tiêu KPI cho các phòng ban và cá nhân phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty
Rà soát, điều chỉnh bộ tiêu chí đánh giá định kỳ để đảm bảo tính thực tế.
Tổ chức thực hiện Đánh giá nhân sự
Đầu mối tổ chức các đợt đánh giá hiệu suất định kỳ (tháng/quý/năm)
Tổng hợp kết quả đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất để phân loại nhân viên
Tham mưu cho TP Nhân sự về kết quả đánh giá để phục vụ công tác khen thưởng, bổ nhiệm, đào tạo.
Tổ chức công tác thi đua khen thưởng, kỹ luật
Xây dựng, tổ chức và theo dõi việc đánh giá thi đua khen thưởng, kỹ luật.
Tư vấn & Đào tạo nội bộ
Đào tạo, hướng dẫn CB-NV về phương pháp thiết lập mục tiêu và cách thức tự đánh giá
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến kết quả đánh giá hiệu suất.
Các công việc khác
Cập nhật dữ liệu hiệu suất lên hệ thống phần mềm quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng NS&TH và Ban Lãnh đạo.

Chế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.