Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty CP IIG Việt Nam

Chuyên Viên Hệ Thống & Quản Trị Hiệu Suất (Thu nhập up to 22tr)

Công ty CP IIG Việt Nam ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
18tr - 25tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Cầu Giấy

Tổng quan

  • Phát triển hệ thống tổ chức
  • Tham gia xây dựng, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự và hệ thống chức danh.
  • Quản lý, cập nhật dữ liệu tổ chức, đảm bảo tính thống nhất và đồng bộ trong toàn hệ thống.
  • Khảo sát, phân tích khối lượng công việc, năng suất lao động và đề xuất phương án sử dụng nguồn lực hiệu quả.
  • Tham gia các dự án về phát triển tổ chức (Organization Development).
  • Quản trị hiệu suất (BSC/KPI)
  • Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị hiệu suất (BSC/KPI), quy trình và hướng dẫn triển khai.
  • Phối hợp thiết lập mục tiêu, KPI cho phòng ban và cá nhân.
  • Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện KPI; phân tích dữ liệu và lập các báo cáo quản trị.
  • Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống đánh giá nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
  • Tham gia đào tạo, truyền thông về hệ thống quản trị hiệu suất đến các đơn vị.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Organization Development (OD), Quản trị hiệu suất, Chính sách nhân sự hoặc HRBP thiên về hệ thống.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong xây dựng, triển khai BSC/KPI và phát triển hệ thống quản trị nhân sự.
  • Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô hình tổ chức và quản trị hiệu suất.
  • Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
  • Có tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo, giao tiếp và thuyết trình tốt; chủ động, sáng tạo và luôn hướng tới cải tiến.

Quyền lợi

  • Cơ hội trực tiếp tham gia các dự án phát triển tổ chức và xây dựng hệ thống quản trị nhân sự quy mô toàn Công ty.
  • Có cơ hội phát triển chuyên sâu về Organization Development (OD) và Performance Management.
  • Làm việc trong môi trường đề cao tính chuyên nghiệp, dữ liệu và cải tiến liên tục, với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
  • Mức lương từ 18 triệu – 25 triệu gross, deal theo năng lực. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức
  • Review lương định kì hàng năm
  • Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm
  • Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt
  • Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty
  • Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Đạo đức uy tín
  • Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
  • Kinh nghiệm: 2 Năm
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→