Sales Capability

Công ty CP Đại Thuận Phân Phối ·

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Kinh doanh / Bán hàng

Mức lương

Thương lượng

Địa điểm

Hồ Chí Minh, Quận 4

Tổng quan

Xây dựng chương trình đào tạo: Thiết kế tài liệu, quy trình chuẩn (SOP), và lộ trình đào tạo cho nhân viên sale từ mới vào nghề đến cấp quản lý.
Huấn luyện và kèm cặp (Coaching): Trực tiếp đứng lớp hoặc hướng dẫn (on-the-job training) tại hiện trường (Field ride) để cải thiện kỹ năng cho nhân viên.
Đo lường và đánh giá năng lực: Thiết lập các chỉ số (KPIs) để đo lường hiệu quả năng lực sale; xác định lỗ hổng kiến thức và đưa ra giải pháp khắc phục.
Chuẩn hóa quy trình bán hàng: Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa quy trình làm việc, triển khai các công cụ/công nghệ hỗ trợ bán hàng.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 4 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương hoặc quản lý bán hàng (như Sales Supervisor, Sales Trainer).
Kiến thức ngành: Am hiểu sâu sắc về nghệ thuật bán hàng (Sales Pitch, xử lý từ chối, chốt sale), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
Kỹ năng mềm: Kỹ năng truyền đạt/đào tạo tốt, tư duy phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và quản lý dự án. Kỹ năng xây dựng tài liệu/ công cụ huấn luyện như làm clip/ powerpoint trình chiếu/AI.
Kinh nghiệm: 2 Năm

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.