Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI SQC

Nhân viên hành chính nhân sự (Senior)

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI SQC ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
15tr - 18tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Thành Phố Thủ Đức

Tổng quan

  • Công tác Nhân sự
  • Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: hồ sơ, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, hướng dẫn hội nhập.
  • Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và tổng hợp dữ liệu chuyển tính lương.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.
  • Thực hiện các thủ tục nghỉ việc, thanh lý hồ sơ theo quy định.
  • Soạn thảo, cập nhật và quản lý các quy chế, quy định, nội quy và quy trình nhân sự.
  • Hiểu rõ các quy định cơ bản của Luật Lao động liên quan đến hợp đồng lao động, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi, thử việc, chấm dứt hợp đồng, kỷ luật lao động…
  • Hỗ trợ theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế và các biểu mẫu nhân sự của công ty.
  • Phối hợp xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR).
  • Tham gia thực hiện lộ trình phát triển nghề nghiệp và chương trình đào tạo nội bộ.
  • Các công việc khác theo chỉ đạo từ cấp trên.
  • Công tác Hành chính
  • Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất Công ty.
  • Tiếp nhận, lưu trữ, quản lý hồ sơ, công văn, giấy tờ của công ty.
  • Hỗ trợ tổ chức họp, chuẩn bị phòng họp, tiếp đón khách khi cần.
  • Theo dõi vệ sinh, cảnh quan, đảm bảo văn phòng gọn gàng, ngăn nắp và vận hành tốt.
  • Phối hợp với các bộ phận để xử lý các công việc hành chính phát sinh hằng ngày.
  • Tổ chức các cuộc họp, sự kiện, chương trình nội bộ của Công ty.
  • Báo cáo và điều phối
  • Lập báo cáo nhân sự và hành chính định kỳ cho Ban Giám đốc.
  • Theo dõi, đôn đốc và phối hợp với các phòng ban trong việc thực hiện các chính sách, quy trình của Công ty.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, QTKD hoặc các ngành liên quan.
  • Từ 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
  • Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực xây dựng, MEP, sản xuất hoặc quản lý dự án.
  • Thành thạo Excel, Word, PowerPoint, tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
  • Khả năng trình bày văn bản tốt, khả năng giao tiếp lưu loát.
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống hiệu quả.
  • Phẩm chất
  • Chăm chỉ, sáng tạo, năng động, có khả năng kết nối công việc và nhân sự.
  • Kỹ càng, tỉ mỉ và nhanh nhẹn.
  • Tư duy hệ thống và khả năng cải tiến liên tục.
  • Trách nhiệm cao, trung thực và bảo mật thông tin.

Quyền lợi

  • Thu nhập: 15tr - 18tr (tùy theo năng lực)
  • Thưởng hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng Nhân Sự.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội học hỏi.
  • Kinh nghiệm: 3 Năm
Chế độ thưởngĐào tạoLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→