← CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
Senior Product Brand Excecutive
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
18tr - 20tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Đống Đa
Tổng quan
- Lập kế hoạch & triển khai hoạt động thương hiệu
- Phối hợp cùng Product Brand Leader xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý.
- Chuyển hóa định hướng thương hiệu thành kế hoạch triển khai cụ thể theo sản phẩm, campaign và từng giai đoạn kinh doanh.
- Chủ động đề xuất ý tưởng, thông điệp và hoạt động phù hợp với insight khách hàng và mục tiêu ngành hàng.
- Quản lý & triển khai campaign
- Là đầu mối triển khai các campaign được phân công từ brief đến execution.
- Phối hợp với Digital, Trade, PMH, Kênh bán… để đảm bảo triển khai đồng bộ.
- Quản lý timeline, chất lượng đầu ra và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
- Theo dõi hiệu quả kinh doanh
- Theo dõi các chỉ số của ngành hàng/sản phẩm: doanh thu, sản lượng, SKU performance, traffic, lead, conversion, CTKM…
- Phân tích dữ liệu để nhận diện vấn đề và đề xuất action cải thiện.
- Theo dõi hiệu quả campaign và thực hiện tối ưu trong quá trình triển khai.
- Quản trị thương hiệu & thị trường
- Theo dõi thị trường, đối thủ, xu hướng và insight người tiêu dùng.
- Quản lý guideline hình ảnh, thông điệp và nội dung của thương hiệu trong phạm vi được giao.
- Phối hợp với Product/R&D để thu thập insight và đề xuất cải tiến sản phẩm hoặc phát triển sản phẩm mới.
- Vận hành team
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong Brand/Product Marketing; ưu tiên Retail, E-commerce hoặc ngành hàng tiêu dùng.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai campaign end-to-end.
- Có tư duy business, khả năng đọc và phân tích số liệu để đưa ra đề xuất.
- Am hiểu thuật toán, cơ chế phân phối nội dung và insight người dùng trên các nền tảng Social Media; có khả năng ứng dụng để định hướng và tối ưu nội dung theo từng nền tảng
- Có khả năng quản lý nhiều đầu việc, phối hợp liên phòng ban và kiểm soát tiến độ.
- Chủ động, có tinh thần ownership và khả năng giải quyết vấn đề.
- Có khả năng hướng dẫn và review công việc của nhân sự junior.
Quyền lợi
- Mức lương cứng 16,000,000 - 18,000,000 + thưởng theo KPI thương hiệu.
- Cơ hội xây dựng thương hiệu từ đầu và để lại dấu ấn cá nhân.
- Môi trường trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm và phát triển ý tưởng.
- Tham gia vào các chiến dịch lớn và hoạt động đổi mới sáng tạo của công ty.
- Kinh nghiệm: 2 Năm
Chế độ thưởng
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→