← Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Di Động Đông Dương
Giám Đốc Chiến Lược Kinh Doanh Công Nghệ
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Di Động Đông Dương · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Vai trò: Là cầu nối chiến lược giữa tầm nhìn kinh doanh và năng lực công nghệ; chịu trách nhiệm định hình chiến lược tăng trưởng dài hạn, tìm kiếm các cơ hội thị trường mới, tối ưu hóa mô hình thương mại hóa sản phẩm/dịch vụ công nghệ và nâng cao lợi thế cạnh tranh toàn diện cho doanh nghiệp.
- Trách nhiệm: Nghiên cứu xu hướng thị trường & công nghệ; xây dựng lộ trình chiến lược kinh doanh 3–5 năm; thiết lập mối quan hệ đối tác chiến lược; phối hợp với đội ngũ Sản phẩm/Kỹ thuật để đóng gói giải pháp & xây dựng chính sách giá; quản trị các chỉ số hiệu quả kinh doanh; tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về đầu tư công nghệ và quản trị rủi ro chiến lược.
- HẠNG MỤC NHIỆM VỤ CHÍNH KẾT QUẢ ĐẦU RA
- Xây dựng & Định hình Chiến lược Kinh doanh Công nghệ (30%)
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ (AI, Cloud, SaaS, Big Data...) và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội tăng trưởng mới.
- Lộ trình Chiến lược Kinh doanh 3–5 năm (bao gồm phân tích thị trường, đối thủ, mô hình doanh thu và kế hoạch đầu tư/M&A) được CEO & HĐQT phê duyệt.
- Lộ trình thực thi (Strategic Roadmap) chi tiết theo từng năm/quý.
- Xây dựng lộ trình chiến lược kinh doanh 3–5 năm phù hợp với tầm nhìn chung của công ty.
- Tham mưu cho CEO và HĐQT về các quyết định đầu tư công nghệ, mở rộng quy mô hoặc thâu tóm (M&A).
- Phân tích, dự báo các mô hình doanh thu mới dựa trên nền tảng công nghệ sẵn có hoặc phát triển mới.
- Phát triển Thị trường, Đối tác mới (25%)
- Tìm kiếm, kết nối và đàm phán hợp tác với các đối tác chiến lược.
- Hợp đồng đối tác chiến lược được ký kết thành công cũng như thị trường/khách hàng mới được khai thác và doanh thu phát sinh tùng kỳ.
- Chủ trì việc mở rộng sang các phân khúc khách hàng mới hoặc thị trường mới.
- Thương mại hóa Sản phẩm & Tối ưu Mô hình Kinh doanh (20%)
- Phối hợp chặt chẽ với phòng ban liên quan để đảm bảo lộ trình phát triển sản phẩm bám sát nhu cầu thực tế của thị trường (Product-Market Fit).
- Các chính sách Chiến lược thâm nhập thị trường (Go-To-Market Strategy) và Chính sách giá (Pricing Strategy) cho từng sản phẩm/giải pháp công nghệ.
- Tỷ lệ chuyển đổi thành công từ sản phẩm R&D sang thương mại (Product-Market Fit).
- Thiết kế chính sách giá (Pricing Strategy), đóng gói giải pháp (Bundling) và chiến lược thâm nhập thị trường (Go-To-Market) cho từng dòng sản phẩm công nghệ.
- Tối ưu hóa chuỗi giá trị và quy trình chuyển đổi từ giải pháp công nghệ sang doanh thu thực tế.
- Quản trị Dự án Chiến lược & Đo lường Hiệu quả (15%)
- Giám sát tiến độ triển khai các dự án trọng điểm, đảm bảo đúng thời hạn và tối ưu ngân sách.
- Báo cáo tiến độ & hiệu quả sử dụng ngân sách của các dự án chiến lược trọng điểm.
- Theo dõi các chỉ số tài chính cốt lõi: Chi phí thu hút khách hàng, Giá trị vòng đời khách hàng, Tỷ lệ rời bỏ, Doanh thu định kỳ.
- Lãnh đạo Đội ngũ & Quản trị Rủi ro (10%)
- Xây dựng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ chuyên viên/quản lý chiến lược kinh doanh.
- Đội ngũ nhân sự mảng chiến lược đạt KPI cá nhân, tỷ lệ nghỉ việc ở mức thấp.
- Quản trị rủi ro chiến lược cập nhật định kỳ cùng các phương án dự phòng hiệu quả.
- Đánh giá và quản trị rủi ro chiến lược (rủi ro công nghệ lỗi thời, rủi ro pháp lý, sự thay đổi của thị trường).
- Thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo và tư duy lấy khách hàng/công nghệ làm trung tâm.
Quyền lợi
Đào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→