Chuyên viên đào tạo

Công Ty Cổ Phần Viễn Thông ACT ·

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Nhân viên

Ngành nghề

Ngành nghề khác

Mức lương

16tr - 20tr

Địa điểm

Hồ Chí Minh, Quận Tân Bình

Tổng quan

Xây dựng và quản trị Khung năng lực
Xây dựng, cập nhật và quản trị Từ điển năng lực, Khung năng lực cho các chức danh.
Chuẩn hóa tiêu chuẩn năng lực phục vụ tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Phối hợp với các đơn vị rà soát, cập nhật định kỳ.
Quản trị hệ thống LMS (Learning Management System)
Quản trị và vận hành hệ thống E-learning/LMS.
Quản lý tài khoản người dùng.
Xuất bản và cập nhật các khóa học trực tuyến.
Theo dõi dữ liệu học tập, báo cáo kết quả đào tạo.
Quản trị tri thức
Xây dựng và quản lý kho tri thức nội bộ.
Chuẩn hóa và cập nhật:• SOP (Quy trình chuẩn)
Video hướng dẫn
Best Practices
Case Studies
Đảm bảo tài liệu đào tạo luôn được cập nhật và dễ dàng tra cứu.
Tổ chức đào tạo hội nhập
Tổ chức chương trình hội nhập dành cho nhân viên mới.
Theo dõi tiến độ và tỷ lệ hoàn thành.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Thúc đẩy văn hóa học tập
Triển khai các chương trình Learning Culture.
Tổ chức Webinar, Workshop, hoạt động chia sẻ kiến thức.
Phối hợp với các phòng ban phát triển môi trường học tập liên tục.
Ham học hỏi, yêu thích lĩnh vực đào tạo và phát triển con người.
Năng động, có tinh thần cải tiến.
Kinh nghiệm: 2 Năm

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo/Learning & Development.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo hoặc phát triển năng lực là lợi thế.
Có kinh nghiệm quản trị hệ thống LMS/E-learning.
Có hiểu biết về Khung năng lực (Competency Framework).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và sư phạm tốt.
Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo.
Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt PowerPoint, Excel).
Chủ động, tư duy hệ thống và khả năng phối hợp đa phòng ban.
Phẩm chất

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.