Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty Cổ phần TTH Group

Phó Giám Đốc Mảng Nhân Lực (Nhân Sự)

Công ty Cổ phần TTH Group · Nghệ An
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Phường Vinh Hưng, Nghệ An, Nghệ An

Tổng quan

  • Chiến lược & hoạch định nhân sự
  • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
  • Hoạch định nguồn nhân lực ngắn – trung – dài hạn.
  • Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
  • Tuyển dụng & thu hút nhân tài
  • Chỉ đạo công tác tuyển dụng từ cấp nhân viên đến quản lý.
  • Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
  • Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
  • Đào tạo & phát triển
  • Xây dựng hệ thống đào tạo – phát triển năng lực.
  • Phát triển đội ngũ kế thừa, cán bộ quản lý.
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo và năng lực nhân sự.
  • Xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi.
  • Đảm bảo cạnh tranh thị trường và tuân thủ pháp luật lao động.
  • Đề xuất chính sách giữ chân nhân sự.
  • Quan hệ lao động & pháp lý nhân sự
  • Quản lý hợp đồng lao động, nội quy, thỏa ước lao động.
  • Giải quyết tranh chấp lao động, kỷ luật, khiếu nại.
  • Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
  • Đánh giá hiệu quả & hệ thống KPI
  • Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
  • Tổ chức đánh giá định kỳ, gắn với lương thưởng.
  • Tư vấn cho các cấp quản lý về quản trị nhân sự.
  • Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.
  • Nâng cao mức độ hài lòng và gắn bó của người lao động.
  • Quản lý hành chính & hệ thống
  • Chỉ đạo công tác hành chính, quản lý tài sản, văn phòng.
  • Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu nhân sự theo ISO (nếu có).
  • Ứng dụng CNTT, HRM vào quản lý nhân sự.
  • Báo cáo & tham mưu
  • Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự cho Ban Lãnh đạo.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu

  • Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 7–10 năm nhân sự, có kinh nghiệm quản lý.
  • Am hiểu: Luật Lao động, C&B, KPI, đào tạo, ISO nhân sự.
  • Kỹ năng: Lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết xung đột, tư duy hệ thống.
  • Phẩm chất: Chính trực, bảo mật, công bằng, trách nhiệm cao.

Quyền lợi

  • Đào tạo và phát triển:
  • Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kiến thức quản trị.
  • Có cơ hội được cử đi đào tạo ngắn hạn hoặc dài hạn tại các cơ sở trong và ngoài nước khi Công ty có nhu cầu, nhằm phát triển năng lực và thăng tiến nghề nghiệp.
  • Được tham gia các chương trình chia sẻ kinh nghiệm, hội thảo chuyên đề, mentoring nội bộ do Công ty tổ chức.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nhân văn:
  • Chúc mừng kết hôn, sinh nhật, đón con đầu lòng.
  • Thăm hỏi ốm đau, hiếu – hỉ, trợ cấp khó khăn đột xuất.
  • Hỗ trợ trong các trường hợp gia đình có hoàn cảnh đặc biệt.
  • Các chính sách được thực hiện theo quy chế phúc lợi của Công ty và được rà soát, điều chỉnh định kỳ để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho CBNV.
  • Bảo hiểm và chính sách lao động:
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
  • Hưởng nghỉ lễ, nghỉ phép năm có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động và chính sách riêng của Công ty.
  • Chăm sóc sức khỏe:
  • Được khám sức khỏe định kỳ miễn phí 02 lần/năm tại hệ thống cơ sở y tế của TTH Group.
  • CBNV và người thân (vợ/chồng, con, bố mẹ) khi khám chữa bệnh tại TTH Group được giảm giá, hưởng ưu đãi đặc biệt theo chính sách riêng.
  • Tham gia các chương trình tư vấn sức khỏe, dinh dưỡng, tinh thần do TTH tổ chức.
  • Hoạt động gắn kết – văn hóa doanh nghiệp:
  • Tham gia các chương trình tham quan, nghỉ mát, du lịch thường niên do Công ty tổ chức.
  • Tham gia các sự kiện nội bộ sôi nổi như: Sinh nhật Công ty, Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), Quốc tế Phụ nữ (08/03), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Quốc tế Thiếu nhi (01/6), Rằm Trung thu…
  • Có cơ hội tham gia các hoạt động Đoàn thể và xã hội: Sinh hoạt Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ… góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và nhân văn.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→