Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Xây Lắp Cơ Điện Probuild

Kỹ Sư Cơ Điện (MEP Engineer)

Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Xây Lắp Cơ Điện Probuild ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Mức lương
20tr - 45tr
Địa điểm
Hà Nội, Huyện Phú Xuyên

Tổng quan

  • Thiết kế, lập hồ sơ thầu các hệ thống: trạm biến áp, máy phát điện, động lực, chiếu sáng, tủ điện, điều khiển, báo cháy, điện nhẹ, chống sét( đối với kỹ sư điện) và thiết kế, lập hồ sơ thầu các hệ thống HVAC, cấp thoát nước, PCCC( đối với kỹ sư cơ)
  • Bóc tách khối lượng, lập kế hoạch cung ứng vật tư thiết bị.
  • Lập tiến độ, bản vẽ và biện pháp thi công; bố trí nhân lực phục vụ thi công.
  • Giám sát thi công, quản lý nhà thầu phụ, đảm bảo chất lượng, an toàn và tiến độ.
  • Báo cáo, phối hợp xử lý các phát sinh với Chủ đầu tư, Tư vấn và các bên liên quan
  • Lập hồ sơ nghiệm thu, hoàn công, thanh quyết toán và bàn giao công trình.
  • Lập tài liệu hướng dẫn vận hành, chạy thử công trình và thực hiện.
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện, Tự động, Thiết bị điện, Nhiệt, Cấp thoát nước, PCCC & các hệ thống công nghệ khác.
  • Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
  • Có kỹ năng quản lý, giám sát và xử lý công việc.
  • Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.
  • Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm thêm giờ, đi công tác hoặc làm việc tại dự án xa.
  • Thành thạo AutoCAD và các phần mềm chuyên ngành là lợi thế.

Quyền lợi

  • Thu nhập: từ 20 triệu khi làm việc tại Việt Nam, từ 45 triệu khi làm việc tại Lào (theo năng lực, sự phù hợp với công việc). Chưa bao gồm lương tháng 13, thưởng dự án, cổ phần, năng suất…
  • Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành.
  • Làm việc thường xuyên với các chuyên gia nước ngoài có thể tích lũy kinh nghiệm và ngôn ngữ
  • Thường xuyên đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn.
  • Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, sáng tạo, năng động, thân thiện.
  • Tham gia các hoạt động đoàn thể, nghỉ mát hàng năm & hoạt động Văn hóa doanh nghiệp.
  • Định kỳ đánh giá năng lực thực tế để đưa ra chế độ đãi ngộ xứng đáng và kịp thời.
  • Giao quyền cụ thể để chủ động trong công việc.
  • Các chính sách đãi ngộ khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
  • Kinh nghiệm: 1 Năm
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoNghỉ phép nămLaptop / Thiết bịCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→