← CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
CHUYÊN VIÊN C&B
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
12tr - 14tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 4
Tổng quan
- Thực hiện chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng hàng tháng cho toàn bộ CB-CNV Công ty
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật
- Soạn thảo, xây dựng và ban hành Nội quy lao động cùng các quy chế liên quan chính sách lao động – tiền lương (quy chế lương – thưởng – phúc lợi, quy trình đánh giá...)
- Áp dụng kết quả đánh giá KPI/hiệu quả lao động vào chính sách lương – thưởng
- Theo dõi, kiểm soát chi phí nhân sự của Phòng theo ngân sách đã duyệt
- Giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại về lương – chế độ; xử lý thủ tục nghỉ việc, kỷ luật lao động
- Lưu trữ hồ sơ lương, hợp đồng, bảo hiểm theo quy định Công ty
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc liên quan
- Hiểu biết Luật Lao động, chính sách BHXH – BHYT – BHTN, nghiệp vụ tính lương
- Ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp soạn thảo, ban hành Nội quy lao động, Thang bảng lương, Quy chế lương – thưởng (không chỉ vận hành tính lương thuần túy)
- Kỹ năng tính toán, tổng hợp chính xác cao; giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Amis (Misa) và kinh nghiệm trong ngành kinh doanh xăng dầu
- Có thể đi làm sớm/ngay được ưu tiên
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
- Được đào tạo, phát triển năng lực theo lộ trình của Công ty
- Kinh nghiệm: 2 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngĐào tạoPhụ cấp
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→