Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV

Trưởng phòng HCNS

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
25tr - 28tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 4

Tổng quan

  • Tổ chức, phân công, giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng.
  • Đảm bảo mọi hoạt động HCNS thực hiện đúng quy định pháp luật, đúng quy chế Công ty.
  • Duy trì sự phối hợp hiệu quả giữa Phòng HCNS và các phòng ban/bộ phận.
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn, trung và dài hạn phù hợp chiến lược công ty.
  • Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên, chính sách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực.
  • Trực tiếp xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng phòng ban, từng giai đoạn.
  • Tổ chức và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu đến phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự.
  • Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí trọng yếu trong Công ty.
  • Phụ trách toàn bộ hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, hồ sơ kinh doanh, hồ sơ CHXD, hồ sơ PCCC, ATLĐ…
  • Thực hiện các thủ tục pháp lý đúng quy định và đúng thời hạn của cơ quan chức năng.
  • Quản lý, lưu trữ và bảo mật hồ sơ pháp lý, nhân sự và hành chính.
  • Tổ chức và giám sát việc chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp đảm bảo chính xác, đúng hạn
  • Quản lý và triển khai đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định Công ty và pháp luật.
  • Thực hiện và giám sát toàn bộ nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, giải quyết chế độ, đối chiếu dữ liệu với cơ quan BHXH.
  • Lập và nộp các báo cáo liên quan đến lao động – tiền lương – bảo hiểm cho cơ quan chức năng theo quy định.
  • Quản lý và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu tiền lương – bảo hiểm; đảm bảo bảo mật và chính xác.
  • Tham mưu các chính sách lương thưởng, phúc lợi và tối ưu chi phí nhân sự.
  • Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, nội quy, quy định của Công ty tại CHXD.
  • Giám sát chất lượng phục vụ khách hàng và đề xuất cải tiến.
  • Phụ trách triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC & CNCH trong toàn Công ty.
  • Giám sát triển khai, vận hành các phần mềm, hệ thống CNTT phục vụ quản trị và kinh doanh.
  • Tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, giải pháp trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
  • Thay mặt Ban Giám đốc tiếp và làm việc với các cơ quan ban ngành, đoàn kiểm tra có liên quan đến lĩnh vực hành chính – nhân sự, pháp lý, PCCC, an toàn lao động…
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Nắm vững pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN, ATVSLĐ và các quy định liên quan đến hành chính – nhân sự.
  • Hiểu biết về cơ cấu tổ chức, KPI, lương thưởng và hệ thống quản trị doanh nghiệp
  • Hiểu biết về Lương 3P
  • Xây dựng hệ thống quản trị

Yêu cầu

  • Tuyển dụng và đào tạo
  • Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS hoặc tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp xăng dầu hoặc ngành nghề đặc thù.
  • Nam / Nữ độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt.
  • Kinh nghiệm: 4 Năm

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoPhụ cấp

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→