Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần TEECOM

Trưởng Bộ Phận Vẽ Minh Họa

Công Ty Cổ Phần TEECOM ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 3

Tổng quan

  • Teecom đang tìm kiếm Concept Visual & Art Lead – người đóng vai trò dẫn dắt định hướng hình ảnh cho các sản phẩm hướng đến thị trường US/UK.
  • Ở vị trí này, bạn không chỉ review thiết kế. Bạn sẽ trực tiếp tham gia từ giai đoạn nghiên cứu xu hướng – phát triển concept – xây dựng visual direction – dẫn dắt Artist/Designer – đến hoàn thiện sản phẩm cuối cùng, đồng thời giúp team nâng cao tiêu chuẩn thẩm mỹ và chất lượng sáng tạo.
  • Biến ý tưởng thành Visual Concept
  • Tiếp nhận và phân tích brief/ý tưởng sản phẩm để xác định hướng tiếp cận hình ảnh phù hợp.
  • Nghiên cứu visual trend, illustration style, typography, màu sắc và thẩm mỹ của khách hàng tại thị trường US/UK.
  • Phân tích sản phẩm, đối thủ và hành vi khách hàng để tìm kiếm những hướng visual vừa sáng tạo vừa có tiềm năng thương mại.
  • Chuyển hóa ý tưởng thành Visual Direction, Moodboard, Style Guide, Concept Sketch rõ ràng để team có thể triển khai.
  • Dẫn dắt quá trình sáng tạo
  • Định hướng Artist/Designer phát triển concept, illustration, layout, typography, mockup và visual sản phẩm.
  • Review và đưa feedback cụ thể về ý tưởng, bố cục, màu sắc, phong cách minh họa và tính nhất quán của thiết kế.
  • Cân bằng giữa Creative – Aesthetic – Commercial – Deadline, đảm bảo sản phẩm cuối cùng vừa đẹp, đúng concept vừa phù hợp với thị trường mục tiêu.
  • Theo sát quá trình từ Brief → Concept → Sketch/Design → Review → Final Artwork.
  • Lead & phát triển đội ngũ Artist/Designer
  • Phân bổ công việc và quản lý tiến độ của team theo từng dự án.
  • Coaching Artist/Designer về tư duy concept, thẩm mỹ và cách giải quyết bài toán hình ảnh.
  • Xây dựng visual standard, reference library, guideline và cách thức feedback để nâng chuẩn chất lượng chung của team.
  • Tạo môi trường nơi Artist/Designer có thể thử nghiệm ý tưởng mới nhưng vẫn đảm bảo mục tiêu của sản phẩm.
  • Đồng hành cùng các team để tạo ra sản phẩm tốt hơn
  • Phối hợp với các team Idea, Content, Editorial và Product để hiểu rõ câu chuyện và mục tiêu của từng sản phẩm.
  • Chủ động đặt câu hỏi, challenge brief và đề xuất giải pháp visual khi cần thiết.
  • Đảm bảo ý tưởng sáng tạo có thể chuyển hóa thành sản phẩm thực tế và giữ được tinh thần ban đầu.
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Graphic Design, Illustration, Concept Visual, Art Direction hoặc lĩnh vực tương đương.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Lead/Art Lead/Senior hoặc từng chịu trách nhiệm review, hướng dẫn Artist/Designer.
  • Có nền tảng tốt về Illustration, Graphic Design, Typography và Concept Development.
  • Có tư duy thẩm mỹ tốt về composition, color, perspective, typography và illustration style.
  • Có khả năng đọc brief và biến một ý tưởng còn abstract thành visual direction rõ ràng.
  • Có kinh nghiệm xây dựng Moodboard, Style Guide, Concept Sketch hoặc Visual Guideline.
  • Có khả năng đánh giá thiết kế không chỉ ở góc độ “đẹp” mà còn ở khả năng tiếp cận khách hàng và tính thương mại.
  • Sử dụng tốt các công cụ như Photoshop, Illustrator, Procreate, Figma hoặc công cụ thiết kế/minh họa tương đương.
  • Có khả năng feedback, coaching và giúp Artist/Designer phát triển chuyên môn.
  • Portfolio là một phần quan trọng trong quá trình ứng tuyển.
  • Không chỉ “nhận brief và thiết kế”, mà được tham gia định hình concept ngay từ đầu.
  • Làm sản phẩm hướng đến khách hàng quốc tế, đặc biệt là thị trường US/UK.
  • Có không gian để nghiên cứu trend, visual culture và các phong cách illustration/design khác nhau.
  • Trực tiếp tạo ảnh hưởng đến chất lượng visual của sản phẩm và tiêu chuẩn sáng tạo của team.
  • Phát triển từ một Senior Designer/Artist thành người có khả năng Art Direction & Creative Leadership.

Quyền lợi

  • Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
  • Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
  • Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
  • Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân và người thân.
  • Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
  • Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
  • Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
  • Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
  • Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
  • Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngĐào tạoPhụ cấp thâm niênNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→