← Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TH
Giám Đốc Nhà Máy
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TH · Bình Dương
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Bình Dương, Bình Dương, Bình Dương
Tổng quan
- Sản xuất: Đảm bảo tối ưu hóa năng suất, đáp ứng đầy đủ số lượng sản phẩm, cam kết tiêu chuẩn chất lượng và tuân thủ nghiêm ngặt tiến độ thời hạn.
- Chất lượng: Kiểm soát và bảo đảm toàn bộ thành phẩm được sản xuất theo đúng các tiêu chuẩn chất lượng đã thiết lập.
- An toàn: Duy trì và bảo đảm môi trường vận hành an toàn tuyệt đối cho người lao động và hệ sinh thái môi trường.
- Tài chính: Quản lý và đảm bảo tính hiệu quả, tối ưu hóa nguồn lực tài chính trong mọi hoạt động của nhà máy.
- Nhân sự: Xây dựng, phát triển và duy trì đội ngũ nhân sự năng lực cao, gắn bó lâu dài với tổ chức.
- Quản lý Vận hành Nhà máy
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ số KPI sản xuất, bao gồm các chỉ số về hiệu suất sản xuất, kỹ thuật và chất lượng của nhà máy.
- Tiếp nhận, chỉ đạo và xử lý dứt điểm các vấn đề liên quan đến Quản lý chất lượng (QAC) và Kỹ thuật.
- Dự báo các rủi ro gây ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng và chủ động đề xuất giải pháp xử lý lên Giám đốc Điều hành (CEO).
- Đảm bảo toàn bộ quy trình vận hành tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn An toàn thực phẩm và thực hành tốt sản xuất (GMP).
- Phối hợp và hỗ trợ triển khai thành công các dự án ra mắt sản phẩm mới/bao bì mới theo kế hoạch chiến lược của công ty.
- Hỗ trợ thực hiện các dự án mở rộng dây chuyền sản xuất và nâng cao công suất vận hành theo định hướng chiến lược.
- Thúc đẩy các sáng kiến tiết kiệm chi phí thông qua việc cải thiện KPI, tối ưu hóa chi phí sản xuất biến đổi (VMC) và chi phí cố định (FMC) theo Kế hoạch vận hành hàng năm (AOP).
- Hỗ trợ triển khai hiệu quả các dự án nâng cao năng suất và dự án cải tiến liên tục (CI) tại nhà máy.
- Đề xuất ngân sách vốn đầu tư (Capex) dựa trên sự tham vấn với CEO; đảm bảo triển khai Capex phù hợp với AOP nhằm thúc đẩy tăng trưởng, năng suất, tính bền vững và chất lượng.
- Phát triển Bền vững và Thúc đẩy Văn hóa Doanh nghiệp
- Trực tiếp thực hiện các dự án giảm phát thải nước và khí thải CO2, đáp ứng chỉ số KPI của công ty và kế hoạch phát triển bền vững của Tập đoàn.
- Lãnh đạo công tác triển khai hệ thống quản lý kiểm soát nhằm cải thiện hiệu quả, hiệu suất hoạt động và tăng cường tính tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Thiết lập và xây dựng văn hóa an toàn lao động là ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động tại nhà máy.
- Đẩy mạnh mức độ gắn kết của đội ngũ nhân sự và cải thiện các chỉ số về An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp (OHS) tại nhà máy.
- Quản trị và Phát triển Nguồn Nhân lực
- Trực tiếp huấn luyện, kèm cặp và phát triển năng lực cho các nhân sự cấp dưới trực tiếp.
- Xây dựng lộ trình phát triển và thực hiện các chiến lược giữ chân nhân tài, chuẩn bị nguồn lực cho sự phát triển trong tương lai.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khỏeĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→