← Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
13tr - 25tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Tây Hồ
Tổng quan
- Công tác Tuyển dụng:
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đơn vị trực thuộc Tập đoàn
- Phối hợp với phòng ban đề xuất làm rõ yêu cầu vị trí và hoàn thiện bản mô tả công việc
- Soạn thảo nội dung và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp nhằm thu hút ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp sắp xếp các vòng phỏng vấn chuyên môn
- Tham gia phỏng vấn cùng phòng ban chuyên môn và tổng hợp kết quả đánh giá ứng viên
- Thông báo kết quả tuyển dụng và trao đổi đề xuất thu nhập với ứng viên theo phân cấp
- Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình hội nhập ban đầu
- Nghiên cứu, phát triển các kênh tuyển dụng mới và mở rộng hợp tác với các cơ sở đào tạo
- Xây dựng, cập nhật, duy trì dữ liệu ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên tuyển dụng
- Theo dõi tiến độ, thống kê số liệu và lập báo cáo công tác tuyển dụng theo yêu cầu.
- Công tác Đào tạo:
- Thiết lập, duy trì quan hệ hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp trong và ngoài nước
- Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo, hỗ trợ tuyển sinh và hợp tác với các trường liên kết
- Nghiên cứu, xây dựng chuyên đề đào tạo phù hợp với từng chức năng và nhóm vị trí công việc
- Khảo sát, phân tích nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn, dài hạn cho các đơn vị
- Nghiên cứu thị trường, đánh giá nhu cầu xã hội và đề xuất phát triển các chương trình đào tạo mới
- Trực tiếp đứng lớp hoặc trợ giảng các chuyên đề về văn hóa doanh nghiệp và đào tạo nội bộ
- Tổ chức các chương trình đào tạo, hoạt động thực thi văn hóa, gắn kết nhân viên và hội thi nội bộ
- Theo dõi, đánh giá chương trình kiến tập, thực tập, học kỳ doanh nghiệp, ngày hội việc làm
- Tham mưu, đề xuất với lãnh đạo Ban các giải pháp thuộc phạm vi công việc phụ trách.
- Công tác Hành chính:
- Thực hiện, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, thủ tục cần thiết phục vụ công tác hành chính
- Thực hiện các quy trình trình duyệt hợp đồng và thanh toán phục vụ công việc
- Tổng hợp số liệu và thực hiện các báo cáo định kỳ theo phạm vi công việc được phân công
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt có khả năng sử dụng tốt Microsoft Excel
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, Photoshop hoặc Illustrator
- Ưu tiên ứng viên Nam, chủ động trong công việc và có khả năng đi công tác tại các tỉnh.
Quyền lợi
Đào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→