Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG

Trưởng phòng Phát triển Chiến lược Kinh doanh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Quản lý, chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc của Phòng, tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc/Trưởng Ban, thực hiện các nhiệm vụ sau:
  • Khảo sát, phân tích và đánh giá thị trường, xu hướng, cung cầu, chính sách của các dự án cạnh tranh trực tiếp/gián tiếp với các Dự án bất động sản thuộc Tập đoàn; định vị dự án xác định chiến lược, kế hoạch kinh doanh và báo cáo Ban Giám đốc Khối.
  • Thực hiện phối hợp với các bộ phận liên quan và các khối, phòng, ban, chức năng đề xuất sản phẩm của Dự án đầu tư, bao gồm: công năng, thiết kế, cơ cấu và chi tiết sản phẩm, phân kỳ dự án, sản phẩm kinh doanh dự kiến.
  • Thực hiện nghiên cứu thị trường để đề xuất sản phẩm cho các dự án mới.
  • Phối hợp điều chỉnh các sản phẩm từ Khối Xây dựng và các Khối Quy hoạch Thiết kế của các dự án đã triển khai nhằm có ý kiến kịp thời và điều chỉnh truyền thông, kinh doanh.
  • Theo dõi các tiến độ dự án, báo cáo kịp thời Ban Giám đốc nếu phát sinh ảnh hưởng trực tiếp.
  • Tham gia vào công tác sản phẩm của các Dự án thuộc Tập đoàn.
  • Rà soát và xây dựng phương án kinh doanh tổng thể bao gồm:
  • Đối tượng khách hàng mục tiêu.
  • Phối hợp xây dựng suất đầu tư dự kiến, danh mục bàn giao.
  • Xây dựng phương án KD: chiến lược bán, chiến lược đại lý, các phân kỳ bán hàng và thông điệp bán hàng từng giai đoạn.
  • Doanh thu, chi phí và lợi nhuận dự kiến.
  • Bảng giá dự kiến vị trí, suất đầu tư, lợi nhuận, tiến độ bán hàng, thu tiền, tiện ích bổ sung, hướng, tầng, phong thủy, diện tích.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai chiến lược kinh doanh BĐS đã được Ban Lãnh đạo phê duyệt.
  • Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối/Trưởng ban.
  • Thực hiện đào tạo, phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV được phân công quản lý.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Khối/Quản lý trực tiếp tại từng thời điểm.

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→